博士后-人力资源管理方向

1.完成合作导师布置的科研任务；
2.接受流动站及学校的中期考核；
3.博士后在站工作期限一般为两年，期满后按时出站；
4.博士后申请出站，须取得一定的科研成果并通过流动站专家审议，审议通过后方可出站。

1.坚持正确的政治方向，遵守法律法规，具有良好的思想政治表现和品德修养，行为端正，无违法犯罪纪录；
2.具有国内外知名高校或科研院所博士学位，获得博士学位不超过3年（2020年1月1日以后获得博士学位），年龄不超过35周岁（1988年1月1日后出生）；
3.具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力和敬业精神；
4.全职脱产从事博士后研究，档案转入学校。入站前在职的，需提供离职证明。

工资与待遇
1.博士后基础性生活补贴20万/年，另有租房补贴2.4万/年，社会保险2.6万/年（学校部分）；通过学院及学校综合考核获评良好或优秀等级，可获奖励性生活补贴10万~25万/年。
2.享受学校教职工同等医疗保障、子女在学校附属学校及附属幼儿园入学待遇。
3.学校为便于博士后项目申请及经费管理，给予全职在校博士后特聘研究员、特聘副研究员、特聘助理研究员学术称谓。
4.博士后根据科研实际需要，可申请带薪出国（境）访学、或参加国际学术会议，学校给予一定的经费资助。
5.达到学校第五层次人才引进条件的博士后，经个人申请、学校科研教学人员聘任程序通过，可以优先考虑留校工作。
6.获得中国博士后科学基金资助、且未满40周岁的出站留穗博士后，可按照相关规定申请认定“广州市青年后备人才”并享受相应服务保障待遇。符合条件的可申请免租入住85平方米的高层次人才公寓或享受住房补贴100万元。
7.期满出站后1年内到广州市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同（聘用协议），或期满出站后1年内在广州市自主创业且符合其他条件的，按相关规定向市申请安家费30万元（市财政分两期发放）。
8.在世界排名前200名的高校（不含境内）获得博士学位，可申请“广东省海外博士后人才支持项目”、出站后与我省用人单位签订工作协议或劳动合同，并承诺连续在粤工作3年以上的，可按相关规定向省申请住房补贴40万元，但不重复享受广州市安家费待遇。

应聘材料
1.个人简历；
2.有效身份证件复印件（正反两面）；
3.博士学位证书复印件（或博士培养单位出具的论文答辩通过证明）；
4.近5年科研成果清单及相应证明材料（含博士论文摘要）。