市场主管
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
1、参与公司重大经营决策过程，并为公司战略性营销项目提供建议。
2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务。
3、负责营销中心（国内渠道部及大客户部）业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导。
4、负责销售团队业绩指标的兑现，及时调整销售策略以保证销售中心业绩的不断提升。
5、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。
6、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作。
7、负责本部门与公司其它各部门的协调。
2、负责公司战略性大客户的开发、维护、管理及客户服务。
3、负责营销中心（国内渠道部及大客户部）业务规范、流程的建立，并对制度的执行进行监督和指导。
4、负责销售团队业绩指标的兑现，及时调整销售策略以保证销售中心业绩的不断提升。
5、组织编制分管机构的年度销售计划以及内部利润指标和分配计划，并落实完成。
6、负责所辖业务部门管理人才队伍的建设工作。
7、负责本部门与公司其它各部门的协调。
任职要求
1、本科以上学历，10年以上工作经验，5年以上同岗位工作经验。
2、具有行业产品推广、运作、营销经验，具备丰富的商业合作伙伴资源。
3、具备优秀的营销拓展、策划、协调、谈判和运作能力。
4、较强的管理、决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
5、熟悉行业及市场环境，熟悉有关法律、法规、政策及运作规则。
6、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力。
7、准确的风险判断能力、决策能力，善于沟通和资源整合。
8、良好的职业道德素质，具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神，有较强的团队建设能力和工作激情。
2、具有行业产品推广、运作、营销经验，具备丰富的商业合作伙伴资源。
3、具备优秀的营销拓展、策划、协调、谈判和运作能力。
4、较强的管理、决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
5、熟悉行业及市场环境，熟悉有关法律、法规、政策及运作规则。
6、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力。
7、准确的风险判断能力、决策能力，善于沟通和资源整合。
8、良好的职业道德素质，具备较强的亲和力、沟通协调能力、抗压能力、执行力、洞察力和挑战精神，有较强的团队建设能力和工作激情。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了
*** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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