职员1—江门市蓬江区建筑工程质量安全管理站（江门市蓬江区建设工程造价管理站）

详见公告正文

资格条件：
（一）博（硕）士人才资格条件
自公告发布之日起，蓬江区新引进的博（硕）士，所学专业需符合当年度具体招聘岗位的条件，身体健康，遵守国家的法律法规，具有较高的政治素质和道德修养，无违法犯罪记录。对于特别优秀的人才，以下条件可适当放宽。
博（硕）士人才需同时符合以下条件：
1.面向国内部分“双一流”建设高校、广东省部分高校以及国（境）外部分知名院校（详见附件3。企业引进人才不受限制）。
2.引进对象应为普通高校博士研究生毕业并已取得博士学历学位，全日制普通高校硕士研究生毕业并已取得硕士学历学位。应届毕业生学历、学位证书须于2022年8月18日前取得。
3.事业单位引进的博士研究生年龄一般不超过40周岁，硕士研究生年龄一般不超过30周岁。企业（含事业单位引进编外人员）引进的博士研究生年龄一般不超过50周岁，硕士研究生年龄一般不超过40周岁。年龄计算截止日期为2022年8月18日。
（二）专业技术、高技能人才资格条件
自公告发布之日起，蓬江区新引进的专业技术、高技能人才，分为A类、B类两个类别，所学专业需符合当年度具体招聘岗位的条件，身体健康，遵守国家的法律法规，具有较高的政治素质和道德修养，无违法犯罪记录。对于特别优秀的人才，以下条件可适当放宽。
专业技术、高技能人才需同时符合以下条件：
A类引进对象：取得正高级专业技术资格，或拟受聘我区用人单位所得年度工资总额超过30万元的专业技术、技能人才，或具有中级教师专业技术资格且获得国家级荣誉（如国务院特殊津贴、国家优秀教育工作者等）人员。
B类引进对象：取得副高级专业技术资格、获得高级技师职业资格（或职业技能等级）的，或拟受聘我区用人单位所得年度工资总额超过20万元的专业技术、技能人才，或具有中级教师专业技术资格且获得省特级教师、省教育专家、省名师工作室主持人称号的人员。
专业技术资格、职业资格及其他资格以相关证书或获得资格批文为准，相关证书或获得资格批文须于2022年8月18日前取得。
事业单位引进的获得正高级职称人才年龄一般不超过50周岁，其他人才年龄一般不超过40周岁。企业（含事业单位引进编外人员）引进的专业技术、高技能人才一般不超过50周岁。年龄计算截止日期为2022年8月18日。
（三）下列情况不纳入引进范围
1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.引进后即构成回避关系的；
4.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
5.法律法规规定的不得聘用的其他情形。

引进对象扶持政策：
（一）博士可享受以下补贴政策。
1.江门市政策。符合江门市高层次人才安居租房补贴政策条件的，可申请每月4500元的租房补贴，享受期累计最长为3年。（详见附件4、5）
2.蓬江区政策。符合条件的博士、出站博士后，可申请生活补贴15万元、25万元和购房补贴30万元、50万元（仅限蓬江区内购房）。
3.叠加政策。给予每人每月4500元的津贴补贴，最长可享受3年。
（二）硕士可享受以下补贴政策。
1.江门市政策。符合江门市本科和硕士毕业生住房和生活补贴政策条件的，可申请住房补贴1000元/月，生活补贴1000元/月，享受期累计最长为2年。（详见附件6）
2.叠加政策。给予每人每月2000元的津贴补贴，最长可享受3年。
（三）A类引进对象可享受以下补贴政策。
1.江门市政策。具有正高级专业技术资格的人员，符合江门市高层次人才安居租房补贴政策条件的，可申请每月4500元的租房补贴，享受期累计最长为3年。（详见附件4、5）
2.叠加政策。给予每人每月4500元的津贴补贴，最长可享受3年。柔性引进的具有正高级专业技术资格的人员，与我区用人单位签订一年以上服务协议的，按协议总金额的20%给予补贴，每年最高不超过2.4万元，最长可享受3年。
（四）B类引进对象可享受以下补贴政策。
1.江门市政策。具有副高级专业技术资格或高级技师职业资格的人员，符合江门市高层次人才安居租房补贴政策条件的，可申请每月3500元的租房补贴，享受期累计最长为3年。（详见附件4、5）
2.叠加政策。给予每人每月2000元的津贴补贴，最长可享受3年。柔性引进的副高级专业技术资格或高级技师职业资格的人员，与我区用人单位签订一年以上服务协议的，按协议总金额的20%给予补贴，每年最高不超过1.2万元，最长可享受3年。
（五）配偶安置政策。引进对象配偶愿意在蓬江区工作的，由蓬江区人社局根据其专业特长协助推荐就业。
（六）子女入学政策。博士、A类引进对象子女就读蓬江区属义务教育阶段公办学校，可统筹安排到优质公办学校就读。其他引进对象，由蓬江区教育局优先就近安排到公办学校就读。
对引进的留学归国博（硕）士和A类、B类引进对象，以上叠加政策补贴额度的标准调增20%。