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广东省江门市蓬江区“3个100人才引育工程”第二期人才引进公告
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电路工艺主管—广东海信电子有限公司
面议
江门
硕士研究生
1人
2022-08-26发布
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:电路工艺主管—广东海信电子有限公司
职位类型:
电子工程师/专业人员岗
工作地点:广东江门
招聘人数: 1
报名方式: 网上系统
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:硕士研究生
岗位职责
详见公告正文
任职要求
资格条件:
(一)博(硕)士人才资格条件
自公告发布之日起,蓬江区新引进的博(硕)士,所学专业需符合当年度具体招聘岗位的条件,身体健康,遵守国家的法律法规,具有较高的政治素质和道德修养,无违法犯罪记录。对于特别优秀的人才,以下条件可适当放宽。
博(硕)士人才需同时符合以下条件:
1.面向国内部分“双一流”建设高校、广东省部分高校以及国(境)外部分知名院校(详见附件3。企业引进人才不受限制)。
2.引进对象应为普通高校博士研究生毕业并已取得博士学历学位,全日制普通高校硕士研究生毕业并已取得硕士学历学位。应届毕业生学历、学位证书须于2022年8月18日前取得。
3.事业单位引进的博士研究生年龄一般不超过40周岁,硕士研究生年龄一般不超过30周岁。企业(含事业单位引进编外人员)引进的博士研究生年龄一般不超过50周岁,硕士研究生年龄一般不超过40周岁。年龄计算截止日期为2022年8月18日。
(二)专业技术、高技能人才资格条件
自公告发布之日起,蓬江区新引进的专业技术、高技能人才,分为A类、B类两个类别,所学专业需符合当年度具体招聘岗位的条件,身体健康,遵守国家的法律法规,具有较高的政治素质和道德修养,无违法犯罪记录。对于特别优秀的人才,以下条件可适当放宽。
专业技术、高技能人才需同时符合以下条件:
A类引进对象:取得正高级专业技术资格,或拟受聘我区用人单位所得年度工资总额超过30万元的专业技术、技能人才,或具有中级教师专业技术资格且获得国家级荣誉(如国务院特殊津贴、国家优秀教育工作者等)人员。
B类引进对象:取得副高级专业技术资格、获得高级技师职业资格(或职业技能等级)的,或拟受聘我区用人单位所得年度工资总额超过20万元的专业技术、技能人才,或具有中级教师专业技术资格且获得省特级教师、省教育专家、省名师工作室主持人称号的人员。
专业技术资格、职业资格及其他资格以相关证书或获得资格批文为准,相关证书或获得资格批文须于2022年8月18日前取得。
事业单位引进的获得正高级职称人才年龄一般不超过50周岁,其他人才年龄一般不超过40周岁。企业(含事业单位引进编外人员)引进的专业技术、高技能人才一般不超过50周岁。年龄计算截止日期为2022年8月18日。
(三)下列情况不纳入引进范围
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.引进后即构成回避关系的;
4.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.法律法规规定的不得聘用的其他情形。
其他说明
引进对象扶持政策:
(一)博士可享受以下补贴政策。
1.江门市政策。符合江门市高层次人才安居租房补贴政策条件的,可申请每月4500元的租房补贴,享受期累计最长为3年。(详见附件4、5)
2.蓬江区政策。符合条件的博士、出站博士后,可申请生活补贴15万元、25万元和购房补贴30万元、50万元(仅限蓬江区内购房)。
3.叠加政策。给予每人每月4500元的津贴补贴,最长可享受3年。
(二)硕士可享受以下补贴政策。
1.江门市政策。符合江门市本科和硕士毕业生住房和生活补贴政策条件的,可申请住房补贴1000元/月,生活补贴1000元/月,享受期累计最长为2年。(详见附件6)
2.叠加政策。给予每人每月2000元的津贴补贴,最长可享受3年。
(三)A类引进对象可享受以下补贴政策。
1.江门市政策。具有正高级专业技术资格的人员,符合江门市高层次人才安居租房补贴政策条件的,可申请每月4500元的租房补贴,享受期累计最长为3年。(详见附件4、5)
2.叠加政策。给予每人每月4500元的津贴补贴,最长可享受3年。柔性引进的具有正高级专业技术资格的人员,与我区用人单位签订一年以上服务协议的,按协议总金额的20%给予补贴,每年最高不超过2.4万元,最长可享受3年。
(四)B类引进对象可享受以下补贴政策。
1.江门市政策。具有副高级专业技术资格或高级技师职业资格的人员,符合江门市高层次人才安居租房补贴政策条件的,可申请每月3500元的租房补贴,享受期累计最长为3年。(详见附件4、5)
2.叠加政策。给予每人每月2000元的津贴补贴,最长可享受3年。柔性引进的副高级专业技术资格或高级技师职业资格的人员,与我区用人单位签订一年以上服务协议的,按协议总金额的20%给予补贴,每年最高不超过1.2万元,最长可享受3年。
(五)配偶安置政策。引进对象配偶愿意在蓬江区工作的,由蓬江区人社局根据其专业特长协助推荐就业。
(六)子女入学政策。博士、A类引进对象子女就读蓬江区属义务教育阶段公办学校,可统筹安排到优质公办学校就读。其他引进对象,由蓬江区教育局优先就近安排到公办学校就读。
对引进的留学归国博(硕)士和A类、B类引进对象,以上叠加政策补贴额度的标准调增20%。
附件下载
附件3:2022年高校范围.docx
附件4:关于印发《江门市人力资源和社会保障局江门市人才工作局关于江门市高层次人才认定评定和举荐办法》的通知(江人社发〔2020〕32号).pdf
附件5:江门市高层次人才安居租房补贴申请指南.pdf
附件6:江门市硕士和本科毕业生住房和生活补贴申请指南.pdf
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