麻醉科医生—江门市第二人民医院

面议
江门 硕士研究生 2人 2022-08-26发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称:麻醉科医生—江门市第二人民医院
工作地点:广东江门
招聘人数: 2
报名方式: 网上系统
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:硕士研究生
需求专业:
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
资格条件:
(一)博(硕)士人才资格条件
自公告发布之日起,蓬江区新引进的博(硕)士,所学专业需符合当年度具体招聘岗位的条件,身体健康,遵守国家的法律法规,具有较高的政治素质和道德修养,无违法犯罪记录。对于特别优秀的人才,以下条件可适当放宽。
博(硕)士人才需同时符合以下条件:
1.面向国内部分“双一流”建设高校、广东省部分高校以及国(境)外部分知名院校(详见附件3。企业引进人才不受限制)。
2.引进对象应为普通高校博士研究生毕业并已取得博士学历学位,全日制普通高校硕士研究生毕业并已取得硕士学历学位。应届毕业生学历、学位证书须于2022年8月18日前取得。
3.事业单位引进的博士研究生年龄一般不超过40周岁,硕士研究生年龄一般不超过30周岁。企业(含事业单位引进编外人员)引进的博士研究生年龄一般不超过50周岁,硕士研究生年龄一般不超过40周岁。年龄计算截止日期为2022年8月18日。
(二)专业技术、高技能人才资格条件
自公告发布之日起,蓬江区新引进的专业技术、高技能人才,分为A类、B类两个类别,所学专业需符合当年度具体招聘岗位的条件,身体健康,遵守国家的法律法规,具有较高的政治素质和道德修养,无违法犯罪记录。对于特别优秀的人才,以下条件可适当放宽。
专业技术、高技能人才需同时符合以下条件:
A类引进对象:取得正高级专业技术资格,或拟受聘我区用人单位所得年度工资总额超过30万元的专业技术、技能人才,或具有中级教师专业技术资格且获得国家级荣誉(如国务院特殊津贴、国家优秀教育工作者等)人员。
B类引进对象:取得副高级专业技术资格、获得高级技师职业资格(或职业技能等级)的,或拟受聘我区用人单位所得年度工资总额超过20万元的专业技术、技能人才,或具有中级教师专业技术资格且获得省特级教师、省教育专家、省名师工作室主持人称号的人员。
专业技术资格、职业资格及其他资格以相关证书或获得资格批文为准,相关证书或获得资格批文须于2022年8月18日前取得。
事业单位引进的获得正高级职称人才年龄一般不超过50周岁,其他人才年龄一般不超过40周岁。企业(含事业单位引进编外人员)引进的专业技术、高技能人才一般不超过50周岁。年龄计算截止日期为2022年8月18日。
(三)下列情况不纳入引进范围
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.引进后即构成回避关系的;
4.近两年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.法律法规规定的不得聘用的其他情形。

其他条件:
1.认真负责、积极主动,具备良好的学习、分析和总结能力,具有良好的合作精神。
2.具有执业医师资格证;
3.具有麻醉科、疼痛科相关工作经验者优先。
4.临床医学(A1002)
其他说明
引进对象扶持政策:
(一)博士可享受以下补贴政策。
1.江门市政策。符合江门市高层次人才安居租房补贴政策条件的,可申请每月4500元的租房补贴,享受期累计最长为3年。(详见附件4、5)
2.蓬江区政策。符合条件的博士、出站博士后,可申请生活补贴15万元、25万元和购房补贴30万元、50万元(仅限蓬江区内购房)。
3.叠加政策。给予每人每月4500元的津贴补贴,最长可享受3年。
(二)硕士可享受以下补贴政策。
1.江门市政策。符合江门市本科和硕士毕业生住房和生活补贴政策条件的,可申请住房补贴1000元/月,生活补贴1000元/月,享受期累计最长为2年。(详见附件6)
2.叠加政策。给予每人每月2000元的津贴补贴,最长可享受3年。
(三)A类引进对象可享受以下补贴政策。
1.江门市政策。具有正高级专业技术资格的人员,符合江门市高层次人才安居租房补贴政策条件的,可申请每月4500元的租房补贴,享受期累计最长为3年。(详见附件4、5)
2.叠加政策。给予每人每月4500元的津贴补贴,最长可享受3年。柔性引进的具有正高级专业技术资格的人员,与我区用人单位签订一年以上服务协议的,按协议总金额的20%给予补贴,每年最高不超过2.4万元,最长可享受3年。
(四)B类引进对象可享受以下补贴政策。
1.江门市政策。具有副高级专业技术资格或高级技师职业资格的人员,符合江门市高层次人才安居租房补贴政策条件的,可申请每月3500元的租房补贴,享受期累计最长为3年。(详见附件4、5)
2.叠加政策。给予每人每月2000元的津贴补贴,最长可享受3年。柔性引进的副高级专业技术资格或高级技师职业资格的人员,与我区用人单位签订一年以上服务协议的,按协议总金额的20%给予补贴,每年最高不超过1.2万元,最长可享受3年。
(五)配偶安置政策。引进对象配偶愿意在蓬江区工作的,由蓬江区人社局根据其专业特长协助推荐就业。
(六)子女入学政策。博士、A类引进对象子女就读蓬江区属义务教育阶段公办学校,可统筹安排到优质公办学校就读。其他引进对象,由蓬江区教育局优先就近安排到公办学校就读。
对引进的留学归国博(硕)士和A类、B类引进对象,以上叠加政策补贴额度的标准调增20%。
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竞争力分析
解锁详细分析
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