副总经理

（1）负责公司技术研发、产品研究、科技管理、信息化建设等工作，建立健全公司技术管理及产品开发制度体系及开发流程，并组织实施；
（2）负责对技术发展方向进行研究，制定公司技术战略规划和年度计划，并组织实施；
（3）负责建立卓越的技术研发团队，持续提升产品先进性、经济性和可靠性，实现公司年度技术和产品开发目标；
（4）负责研究政府支持政策，组织申报并实施科研项目；
（5）负责公司知识产权管理、商业秘密保护工作；
（6）履行公司章程规定的其他职责，执行董事会和总经理交办的其他事项。

1.具有全日制大学本科及以上文化程度。
2.原则上为1977年1月1日及以后出生；相关领域突出专家、领军人才可适当放宽。
3.具有中央企业二级单位中层正职、省属国有企业中层正职、市属国有企业领导班子正职领导岗位3年及以上的工作经历，未满3年的应当在正职岗位1年以上且和副职岗位工作累计5年以上；或具有与东方自控规模相当的其他类型企业中层正职及以上领导岗位3年及以上的工作经历，未满3年的应当在正职岗位1年以上且和副职岗位工作累计5年以上；或具有科研单位、事业单位正处级领导岗位3年及以上的工作经历，未满3年的应当在正处级岗位1年以上且和副处级岗位工作累计5年以上。
4.具有较高专业技术水平，熟悉电力电子、电站自动化控制、智能制造等行业和相关技术，熟悉技术管理工作；相关领域突出专家、领军人才优先。

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚持忠诚干净担当，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。
2.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。
3.具有较强的治企能力，善于把握市场经济规律和企业发展规律，具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力，具有专业思维、专业素养，懂经营、会管理、善决策，注重团结协作，善于组织协调，能够调动各方面积极性。
4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。
6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。