管理培训生(009191)
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.学习和掌握银行风险管理、内控合规等相关规章制度；通过基层历练、专业轮岗、跟踪培养，在资深导师指导下，学习并掌握轮岗单位相关岗位专业知识、工作技能和工作流程；
2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力；
3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。
2.通过全面业务学习、前沿课题研究、派出交流锻炼等方式，增长专业才干，创造业务价值，提高综合能力；
3.完成培养期间轮岗工作、理论学习、实践研究等各项培养任务。
任职要求
一、招聘对象
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源；
3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业；
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试；
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证；
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展；
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识；
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求；
9.符合履职回避的有关规定；
10.其他应具备的条件。
1.纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的2023年国内应届毕业生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月毕业且初次就业的海外及港澳台地区院校留学归国学生。
二、基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录；
2.中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区、台湾地区生源；
3.具有国家认可的硕士研究生及以上学历，主修经济学、管理学、法学、理学（数学、统计）、工学（计算机、电子信息、自动化、电气、机械、仪器）、文学（外语、新闻）等相关专业；
4.非英语专业毕业生一般应通过大学英语六级或同等级别及以上考试；
5.按国家或高校规定如期毕业。国内院校应届生入职时须获得毕业证、学位证；海外及港澳台地区院校毕业生入职时须获得教育部学历学位认证；
6.具有较强的使命感和责任感，服从组织安排；适应企业发展要求，事业心强，富有工作激情，认同中信银行价值理念和企业文化，有志于在中信银行系统内长期发展；
7.具有良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识；
8.身心健康，能够承担一定的工作压力；身体条件需符合人社部《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》要求；
9.符合履职回避的有关规定；
10.其他应具备的条件。
其他说明
工作地点：全国。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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