博士后-政策文献量化

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北京博士研究生 1人 2022-09-02发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：博士后-政策文献量化

职位类型：博士后

工作地点：北京

招聘人数： 1

报名方式：站内投递

截止时间：2022-09-30

用人部门：公共管理学院科教政策研究中心

工作性质：全职

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：不超过35周岁

需求专业：

公共管理学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

政策文献量化

任职要求

招聘要求：
（1）具有扎实的理论基础和深入系统的专业知识，在相关领域国内外重要学术期刊有第一作者（或通讯作者）的发表成果；
（2）有较强的数理模型构建、统计软件使用能力；
（3）对学术研究和科研活动具有较高的热情，具备研究创新能力和课题组织能力；
（4）申请人工智能社会实验方向的应聘者，心理学专业和有丰富田野调查经历者优先。
应聘须知：
（1）获得博士学位不超过两年，或者预期于2022年12月之前获得博士学位；
（2）能够专职全时从事博士后研究工作，不挂职、兼职；
（3）年龄不超过35周岁；
（4）工作语言能够使用中文与英文，具有较强的中英文写作能力。
（5）优秀的团队协作能力，积极投身于中心的团队建设工作。
（6）不招收企业博士后。

其他说明

福利待遇：
1.博士后科研人员进站后的工资待遇、户口、社会保险等，按国家有关规定执行；按现行规定，博士后出站后可解决本人与配偶、子女的北京户口；
2.子女可在清华附属幼儿园和清华附属小学入托入学；
3.可申请博士后公寓；
4.在国外（境外）世界大学综合排名或学科排名前100的高校获得博士学位，且尚未回国工作的博士毕业生；或在国内双一流建设学校、学科获得博士学位的博士毕业生，可根据条件申请“水木学者计划”、“明德学者计划”。

中心的科研资助：
在上述福利待遇基础之上，本研究中心将给予以下科研资助：
1.中心鼓励博士后研究人员申请博士后基金、国家自然科学基金、国家社会科学基金、教育部人文社科基金等纵向课题，并为博士后提供申请指导；
2.中心将根据实际情况邀请博士后共同申请相关科研课题；
3.除工资福利外，中心额外为博士后发放科研津贴。

报名要求：
此招聘长期有效，本次招聘截止至2022年9月30日，有意应聘者请将个人应聘简历及学术代表作2篇（公开发表文章或博士论文章节）以附件形式上传报名【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】。

竞争力分析

解锁详细分析

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王老师

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