人力资源高级经理

面议

临沂本科 1人 2022-09-02发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源高级经理

职位类型：总监/部门高级经理

工作地点：山东临沂

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2022-09-11

其他要求

学历要求：本科

需求专业：

工商管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.参与制定公司人力资源战略规划，搭建并优化公司人力资管管理体系；
2.开展公司市场化用工体系的建立和实施，为公司经营发展提供人力资源方面专业的决策和建议；
3.根据业务发展需要，负责公司人才梯队建设项目设计、推动和执行，参与公司人才储备计划的实施；
4.迭代优化公司薪酬体系、绩效评估体系；
5.深入业务一线，针对业务团队人力方面痛点提出解决方案，为一线赋能。

任职要求

一、基本要求
1987年以后出生，本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
二、岗位要求
1.5年以上人力资源管理工作经验，其中投资/金融类公司HRBP或知名大型企业总部HR序列岗位从业经历不少于2年；
2.在薪酬、绩效、培训、招聘等模块中，有至少2项的系统建设实操经验。
三、特别说明
1.有人力资源管理师及以上职业资格证书，或有主持人力资源前述功能模块系统建设经验的优先；
2.第二项岗位要求所列条件中特别突出的，年龄、学历、专业要求可适当放宽。

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

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