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高层次人才-管理科学与工程、应用经济学、企业管理

面议
聊城 博士研究生 若干人 2022-12-02发布 查看公告详情
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职位详情
基本信息
职位名称：高层次人才-管理科学与工程、应用经济学、企业管理
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：山东聊城
招聘人数： 若干
报名方式： 站内投递
截止时间：详见正文
其他要求
学历要求：博士研究生
职称要求：副高级职称
需求专业：
应用经济学, 管理科学与工程, 工商管理
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
基本条件：
1.遵守宪法和法律，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，具有良好的政治素质和师德修养。
2.具有较强的教学科研能力、组织协调能力和团队协作精神。
3.具有扎实的基础理论和专业知识，能够胜任所聘岗位教学科研工作。
4.一般应具有博士学位和高级专业技术职务。

学术条件：
1.第一层次杰出人才：对学科发展具有国际视野和战略性构想，学术水平具有国际影响力，在本学科领域取得卓越成就的杰出人才。
2.第二层次领军人才：学术造诣高深，在国内外具有很高的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面取得国际同行公认的高水平原创性研究成果，或在本学科领域做出具有开创性意义的重要工作，具有带领本学科赶超国际先进水平能力的国家级领军人才；或相当水平优秀人才。
3.第三层次拔尖人才：在本学科领域具有较高的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面取得重要标志性创新成果，在国家重大需求和学术前沿领域具有前瞻性、创新性构想，具有带领本学科赶超国内领先水平能力的国家级人才工程青年项目及省部级拔尖人才；或相当水平优秀人才。
4.第四层次骨干人才：在本学科领域具有一定的学术影响力和学术声誉，在科学研究方面已取得较突出学术成果的省部级人才工程青年项目入选者；或相当水平优秀人才。
竞争力分析
解锁详细分析
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较低
一般
比较匹配
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