人力资源主管

面议

湖州本科 1人 2022-09-07发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源主管

职位类型：人力资源管理岗

工作地点：浙江湖州

招聘人数： 1

报名方式：其他

截止时间：详见正文

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，负责社保、公积金的缴付及劳务用工管理
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
9、其它部门领导的临时安排。

任职要求

1、人力资源或相关专业本科以上学历；45周岁以下。
2、3-5年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、具体事项面议。

竞争力分析

解锁详细分析

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