工作人员3

负责部门岗位日常工作

1、对公司贷款的各部门风险防控状况，进行检查督导，发觉风险做好预警，提出处置方案，并督促处置方案落实；负责审核上报的风险分类认定资料，对全公司风险分类工作进行检查督导，对本部门风险认定工作做好总结，提出整改方案和措施；负责分析审查对外文书的修订与发放（含监管报告），对文书中涉及的风险管控类事务进行分类管理；负责对各监管项目业务风险定期分析，并将相关状况汇总上报。
2、年龄要求：22至35岁，特别优秀人员可适当放宽条件
3、 基本指标： （1）政治素质好。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央和公司各项决策部署，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；
（2）综合能力强。具有较好的全局性思维和综合协调能力，较强的推动创新和执行能力。专业功底扎实，实践经验丰富，工作视野开阔；
（3）具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，忠诚企业，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
4、专业指标： （1）具有很强的计划、控制、协调能力等处理能力；
（2）较强的综合分析能力和风险把控能力。