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职位详情
基本信息
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招聘对象基本要求
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵守中国宪法和法律，无违法犯罪记录；
2.师德高尚，爱岗敬业，具备良好的品行和职业道德，服从组织工作安排；
3.具备岗位所需的专业理论知识、专业技能和学术研究能力，能胜任高等学校教育教学或管理工作；
4.善于团结协作，具有较好的语言表达和社会沟通能力，身心健康，能适应岗位要求；
5.具备岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
其他条件
具有企业跨境电商经验者优先考虑
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.热爱中华人民共和国，拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵守中国宪法和法律，无违法犯罪记录；
2.师德高尚，爱岗敬业，具备良好的品行和职业道德，服从组织工作安排；
3.具备岗位所需的专业理论知识、专业技能和学术研究能力，能胜任高等学校教育教学或管理工作；
4.善于团结协作，具有较好的语言表达和社会沟通能力，身心健康，能适应岗位要求；
5.具备岗位要求的其他条件。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
其他条件
具有企业跨境电商经验者优先考虑
其他说明
引进条件、待遇
（一）人才引进条件：高层次人才引进具体详见附件1，原则上正高级职称人员的年龄一般不超过55周岁，博士研究生年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽年龄要求；另外，学校招聘适量的具有长期高校教学科研经验、或具有丰富行业(企业)工作经验的离退休人员，其年龄一般不超过65岁。其他人才引进要求和计划详见附件2；
（二）薪酬待遇：高层次人才引进待遇详见附件3，其他人才按照学校正式员工薪酬方案标准执行；
（三）福利：学校按照相关规定为教职工按时缴纳社会保险、购买住房公积金（五险一金），同时发放午餐补贴、交通补贴、物业补贴和生日、节日慰问品，享受国家或自治区规定的周末双休、寒暑假、法定假期，以及教师培训；
（四）对于需要的高层次人才，学校可安排校内住房一套；其他人才如需住校，学校可安排教工宿舍；
（五）聘用人员与学校签订3-5年的劳动合同；
（六）教职工在校工作期间所获得的奖项，以及教学、科研等相关业绩成果按照学校相关文件规定给予额外的奖励；
（七）对于引进的高层次人才，学校根据实际岗位需要可安排其配偶或子女（具有本科及以上学历）到校工作。
应聘材料
《广西民族大学相思湖学院公开招聘人员报名表》、个人应聘简历、学历学位证（中国大陆境外的学历学位须取得中国教育部留学服务中心认证）、身份证、职称证等扫描件或照片材料。
（一）人才引进条件：高层次人才引进具体详见附件1，原则上正高级职称人员的年龄一般不超过55周岁，博士研究生年龄一般不超过45周岁，特别优秀者可放宽年龄要求；另外，学校招聘适量的具有长期高校教学科研经验、或具有丰富行业(企业)工作经验的离退休人员，其年龄一般不超过65岁。其他人才引进要求和计划详见附件2；
（二）薪酬待遇：高层次人才引进待遇详见附件3，其他人才按照学校正式员工薪酬方案标准执行；
（三）福利：学校按照相关规定为教职工按时缴纳社会保险、购买住房公积金（五险一金），同时发放午餐补贴、交通补贴、物业补贴和生日、节日慰问品，享受国家或自治区规定的周末双休、寒暑假、法定假期，以及教师培训；
（四）对于需要的高层次人才，学校可安排校内住房一套；其他人才如需住校，学校可安排教工宿舍；
（五）聘用人员与学校签订3-5年的劳动合同；
（六）教职工在校工作期间所获得的奖项，以及教学、科研等相关业绩成果按照学校相关文件规定给予额外的奖励；
（七）对于引进的高层次人才，学校根据实际岗位需要可安排其配偶或子女（具有本科及以上学历）到校工作。
应聘材料
《广西民族大学相思湖学院公开招聘人员报名表》、个人应聘简历、学历学位证（中国大陆境外的学历学位须取得中国教育部留学服务中心认证）、身份证、职称证等扫描件或照片材料。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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