培训专责岗
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
年龄要求：不超过45周岁
岗位职责
1.负责或参与培训项目的策划、组织和实施工作；
2.负责或参与教学案例编写、文字教材、辅导材料的策划、编写工作；
3.负责或参与新项目的开发，培训课题、培训项目的咨询、开发与研究；
4.负责部分外部师资队伍的开发与维护工作；
5.根据部门工作安排和教学需要，承担部分教学任务；
6.负责或参与企业培训教学规律研究，深入挖掘和利用各种培训资源；
7.负责或参与科研项目的开发及研究工作，利用系统内外部的资源，为决策咨询提供支持；
8.负责运用现代教育培训理论与技术，开展教育培训课程设计、教学资源开发利用、教与学优化管理与全过程监督和培训效果评价等工作；
9.领导交办的其他工作。
2.负责或参与教学案例编写、文字教材、辅导材料的策划、编写工作；
3.负责或参与新项目的开发，培训课题、培训项目的咨询、开发与研究；
4.负责部分外部师资队伍的开发与维护工作；
5.根据部门工作安排和教学需要，承担部分教学任务；
6.负责或参与企业培训教学规律研究，深入挖掘和利用各种培训资源；
7.负责或参与科研项目的开发及研究工作，利用系统内外部的资源，为决策咨询提供支持；
8.负责运用现代教育培训理论与技术，开展教育培训课程设计、教学资源开发利用、教与学优化管理与全过程监督和培训效果评价等工作；
9.领导交办的其他工作。
任职要求
1.系统内：全日制大学本科及以上学历，中级及以上专业技术资格（相应职业资格）或基层企业中层管理岗位任职经历。系统外：全日制硕士研究生及以上学历，中级及以上专业技术资格（相应职业资格）或基层企业中层管理岗位任职经历。
2.系统内：具有3年及以上相关岗位工作经历。系统外：具有5年及以上相关岗位工作经历。
3.年龄原则上不超过45周岁。
4.熟悉发电企业生产知识及培训管理理论知识，并具有较强的实践经验；
5.爱岗敬业、顾全大局，具有较强的语言文字表达能力和组织协调能力；
6.同等条件下，京内单位员工优先。
2.系统内：具有3年及以上相关岗位工作经历。系统外：具有5年及以上相关岗位工作经历。
3.年龄原则上不超过45周岁。
4.熟悉发电企业生产知识及培训管理理论知识，并具有较强的实践经验；
5.爱岗敬业、顾全大局，具有较强的语言文字表达能力和组织协调能力；
6.同等条件下，京内单位员工优先。
其他说明
面向华电系统内外公开招聘
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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