教育教学专员
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
1.与学术团队一起制定年度培养计划并进行课程开发，以充分了解课程和教师情况；
2.与学术团队一起制定与学生学业相关的政策和程序，包括请假制度、通知制度等；
3.为学生个性化学习计划的制定提供选课、选导师帮助，跟进学生学业及论文项目近况及反馈，提供资源信息及指导，书面记录指导建议、学生反馈及学生学业进步；
4.关注学生学业发展，为需要特殊关注的学生提供必要及时的帮助指导并及时向上级汇报相关学生情况；
5.了解和调研清华其他院系课程、导师资源，为学生跨院系选课、选导师提供指导；
6.与书院其他部门合作，了解与学生兴趣和未来计划相关的培养环节和课外活动，并向学生推荐相应的活动机会；
7.全面负责组织准入学及入学导向阶段各类学术相关文档的定稿、发布及学术宣讲会的安排，并进行有效的学术指导活动；
8.负责开展专业课程教学评估，并基于学生的课程评估向学术团队提出工作建议；
9.负责开展定期学生反馈活动，了解课程进行情况，解答学术相关问题；
10.指导课程管理和教师社群建设的工作，定期组织教师会议，协助确定会议日程；
11.参与和支持部门重要报告撰写、会议或活动的组织，支持部门的其他行政工作。
2.与学术团队一起制定与学生学业相关的政策和程序，包括请假制度、通知制度等；
3.为学生个性化学习计划的制定提供选课、选导师帮助，跟进学生学业及论文项目近况及反馈，提供资源信息及指导，书面记录指导建议、学生反馈及学生学业进步；
4.关注学生学业发展，为需要特殊关注的学生提供必要及时的帮助指导并及时向上级汇报相关学生情况；
5.了解和调研清华其他院系课程、导师资源，为学生跨院系选课、选导师提供指导；
6.与书院其他部门合作，了解与学生兴趣和未来计划相关的培养环节和课外活动，并向学生推荐相应的活动机会；
7.全面负责组织准入学及入学导向阶段各类学术相关文档的定稿、发布及学术宣讲会的安排，并进行有效的学术指导活动；
8.负责开展专业课程教学评估，并基于学生的课程评估向学术团队提出工作建议；
9.负责开展定期学生反馈活动，了解课程进行情况，解答学术相关问题；
10.指导课程管理和教师社群建设的工作，定期组织教师会议，协助确定会议日程；
11.参与和支持部门重要报告撰写、会议或活动的组织，支持部门的其他行政工作。
任职要求
1.硕士及以上学历；
2.四年以上工作经历，有教育管理相关工作经历；
3.中英文口语及书面表达能力俱佳；
4.对教育管理工作有浓厚兴趣，具有较强的责任心、主动工作精神和团队合作能力；
5.具备较强的逻辑思维能力、统筹能力、抗压能力、计划能力和多任务处理能力；
6.有良好的公文写作及Excel处理能力；
7.能够接受加班。
2.四年以上工作经历，有教育管理相关工作经历；
3.中英文口语及书面表达能力俱佳；
4.对教育管理工作有浓厚兴趣，具有较强的责任心、主动工作精神和团队合作能力；
5.具备较强的逻辑思维能力、统筹能力、抗压能力、计划能力和多任务处理能力；
6.有良好的公文写作及Excel处理能力；
7.能够接受加班。
其他说明
福利待遇：
1.清华大学合同制待遇，享受清华大学合同制职员的福利待遇；
2.国际化的工作氛围,优秀的团队。
1.清华大学合同制待遇，享受清华大学合同制职员的福利待遇；
2.国际化的工作氛围,优秀的团队。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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