科研管理部部门负责人
面议
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职位详情
基本信息
岗位职责
主持科研管理部全面工作。
任职要求
1.专业要求：化学、化工、材料等相关专业；
2.学历要求：博士研究生；
3.工作经验：具备5年以上科研院所、高校科研工作经验；2年以上相应管理岗位工作经验；熟悉国家自然科学基金、省级基础研究与应用基础研究相关管理办法，国家省市科技计划项目管理办法；有承担国家、省市各类纵向项目或者横向项目经验优先；
4.其他方面：具备较好的沟通协调能力，踏实认真、思路清晰，工作责任心强，较强的抗压能力和学习能力,善于团队管理、资源整合及体系建设,有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力。
2.学历要求：博士研究生；
3.工作经验：具备5年以上科研院所、高校科研工作经验；2年以上相应管理岗位工作经验；熟悉国家自然科学基金、省级基础研究与应用基础研究相关管理办法，国家省市科技计划项目管理办法；有承担国家、省市各类纵向项目或者横向项目经验优先；
4.其他方面：具备较好的沟通协调能力，踏实认真、思路清晰，工作责任心强，较强的抗压能力和学习能力,善于团队管理、资源整合及体系建设,有较强的团队领导力、战略规划能力、组织能力、创新能力和解决问题的能力。
其他说明
招聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，廉洁自律。
2.符合招聘岗位所要求的学历学位、专业技术资格条件、任职资格。
3.具有良好的思想政治素质、品德品行、职业道德和服务意识，并有较强的团结协作和拼搏奉献精神。
4.身体健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。
5.具备岗位所需要的其他条件。
下列人员不得招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
报名材料：
（1）《应聘报名表》(附件2，需同时提交签字扫描版和电子版)；
（2）个人简历；
（3）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；
（4）专业技术或职业资格证书等材料；
（5）个人获奖、论文发表及研究成果等材料；
（6）岗位所需的其他相关材料。
薪酬待遇：
1.聘用人员为合同制，签订劳动合同。
2.根据拟聘用人员资历、业绩和应聘岗位，薪酬待遇按实验室薪酬体系规定及岗位设置管理办法执行。
3.新聘人员实行试用期制度，试用期6个月，期间薪酬按80%发放。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，廉洁自律。
2.符合招聘岗位所要求的学历学位、专业技术资格条件、任职资格。
3.具有良好的思想政治素质、品德品行、职业道德和服务意识，并有较强的团结协作和拼搏奉献精神。
4.身体健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。
5.具备岗位所需要的其他条件。
下列人员不得招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
报名材料：
（1）《应聘报名表》(附件2，需同时提交签字扫描版和电子版)；
（2）个人简历；
（3）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；
（4）专业技术或职业资格证书等材料；
（5）个人获奖、论文发表及研究成果等材料；
（6）岗位所需的其他相关材料。
薪酬待遇：
1.聘用人员为合同制，签订劳动合同。
2.根据拟聘用人员资历、业绩和应聘岗位，薪酬待遇按实验室薪酬体系规定及岗位设置管理办法执行。
3.新聘人员实行试用期制度，试用期6个月，期间薪酬按80%发放。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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