综合办公室高级专员/专员1
面议
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职位详情
其他要求
岗位职责
1.协助搭建和完善实验室法务管理, 优化实验室法务审核工作标准, 制定各项相关标准格式文本及审查流程；
2.全面负责规范实验室的合同审核与管理工作，与外聘律师共同起草、审核和修订各类法律文书及合同；
3.搭建内部法务合规管控流程，参与合同管理，对合同履行管理部门提供法律技术支持；
4.评估、审核实验室法律风险和政策风险，全面负责处理各类涉诉和非涉诉纠纷，参与实验室的业务谈判，维护实验室合法权益；
5.负责为实验室的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；
6.负责实验室的法制宣传教育和培训工作，组织开展常规业务培训。
7.完成上级领导安排的其他工作。
2.全面负责规范实验室的合同审核与管理工作，与外聘律师共同起草、审核和修订各类法律文书及合同；
3.搭建内部法务合规管控流程，参与合同管理，对合同履行管理部门提供法律技术支持；
4.评估、审核实验室法律风险和政策风险，全面负责处理各类涉诉和非涉诉纠纷，参与实验室的业务谈判，维护实验室合法权益；
5.负责为实验室的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见；
6.负责实验室的法制宣传教育和培训工作，组织开展常规业务培训。
7.完成上级领导安排的其他工作。
任职要求
1.专业需求：法学或相关专业，通过国家统一法律职业资格考试，取得法律职业资格；
2.学历要求：全日制本科及以上学历；
3.工作经验：具备3年及以上相关工作经验，事业单位、国企、高校科研院所同类岗位工作经验优先;
4.其他方面：熟悉相关法律法规，政策条例，具备专业合同评审技能、法律诉讼技能、合同谈判能力等，具有严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断，具备良好的沟通协调能力。
2.学历要求：全日制本科及以上学历；
3.工作经验：具备3年及以上相关工作经验，事业单位、国企、高校科研院所同类岗位工作经验优先;
4.其他方面：熟悉相关法律法规，政策条例，具备专业合同评审技能、法律诉讼技能、合同谈判能力等，具有严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断，具备良好的沟通协调能力。
其他说明
招聘基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，廉洁自律。
2.符合招聘岗位所要求的学历学位、专业技术资格条件、任职资格。
3.具有良好的思想政治素质、品德品行、职业道德和服务意识，并有较强的团结协作和拼搏奉献精神。
4.身体健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。
5.具备岗位所需要的其他条件。
下列人员不得招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
报名材料：
（1）《应聘报名表》(附件2，需同时提交签字扫描版和电子版)；
（2）个人简历；
（3）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；
（4）专业技术或职业资格证书等材料；
（5）个人获奖、论文发表及研究成果等材料；
（6）岗位所需的其他相关材料。
薪酬待遇：
1.聘用人员为合同制，签订劳动合同。
2.根据拟聘用人员资历、业绩和应聘岗位，薪酬待遇按实验室薪酬体系规定及岗位设置管理办法执行。
3.新聘人员实行试用期制度，试用期6个月，期间薪酬按80%发放。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，廉洁自律。
2.符合招聘岗位所要求的学历学位、专业技术资格条件、任职资格。
3.具有良好的思想政治素质、品德品行、职业道德和服务意识，并有较强的团结协作和拼搏奉献精神。
4.身体健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。
5.具备岗位所需要的其他条件。
下列人员不得招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的。
2.受到行政开除处分，或受其他处分正在处分期内的。
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.聘用后即构成回避关系的。
6.法律、法规规定不宜聘用的其他情形。
报名材料：
（1）《应聘报名表》(附件2，需同时提交签字扫描版和电子版)；
（2）个人简历；
（3）学历、学位证书（留学回国和在港澳台取得学历学位的应聘人员，还须出具教育部留学服务中心的《学历学位认证书》）；
（4）专业技术或职业资格证书等材料；
（5）个人获奖、论文发表及研究成果等材料；
（6）岗位所需的其他相关材料。
薪酬待遇：
1.聘用人员为合同制，签订劳动合同。
2.根据拟聘用人员资历、业绩和应聘岗位，薪酬待遇按实验室薪酬体系规定及岗位设置管理办法执行。
3.新聘人员实行试用期制度，试用期6个月，期间薪酬按80%发放。
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竞争力分析
解锁详细分析
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