辅导员岗（专业不限）

详见公告正文

招聘对象：招聘对象为普通高等院校2022年应届毕业生及其他符合应聘条件人员。

招聘基本条件：
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、思想政治素质好，遵纪守法，具有良好的职业道德和职业素养，有团队协作精神。
3、具备岗位所需的专业或者技能条件，专业基础理论扎实，有一定的专业实践经验，熟悉本专业发展趋势，具备较强的专业科研能力。
4、适应岗位要求的身心条件，符合体检要求。
（二）资格条件
1、应聘人员应具有硕士研究生学历，年龄一般要求在30周岁以下（1992年7月1日之后出生）；具有中级及以上职称或有三年以上企业、高校工作经历者，年龄一般要求在35周岁以下（1987年7月1日之后出生）。
2、具有大型企业、高校工作经历的优秀高级职称人员，学历可放宽至本科，年龄要求在45周岁以下（1977年7月1日之后出生）。
3、报考人员所持学历及学位的专业必须符合招聘岗位所需的专业及代码要求，具体需求专业及代码参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）。具备报考岗位所需其他条件，详见《广东松山职业技术学院2022年教师招聘引进一览表》（附件1）。
（三）有下列情况之一者，取消应聘资格：
1、受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内者。
2、曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年者。
3、近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为者。
4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员。
5、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

薪酬待遇：
（一）聘用人员为非事业编制合同制员工，录用人员根据所聘岗位享受相应的工资福利待遇。薪酬待遇（含五险一金）：硕士研究生不低于10万/年。
（二）凡符合《韶关新时代"百团千才万匠"人才工程实施意见》（韶委人才〔2021〕1号）等条件者，均可申请享受相关政策待遇。

注意事项：
1、应聘人员在招聘方案规定的时间内登录招聘网站，详细了解招聘岗位及有关条件，按要求填写并提交个人简历。
2、招聘系统的学习经历（高中以后的学习经历须填写完整）、工作经历、荣誉称号等栏目默认为一栏。应聘者可在招聘系统里点击"增加"按钮，继续填写相关经历。
3、报名者要保证所填报资料的真实性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由报名者本人负责。
4、2022年应届毕业生应在2022年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳台学习、国外留学人员须于报名截止日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。