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安徽省蚌埠通达汽车零部件有限公司2022年9月招聘简章
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技术主管
面议
蚌埠
本科
5-10年
若干人
2022-09-26发布
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:技术主管
职位类型:
生产管理岗
工作地点:安徽蚌埠
招聘人数: 若干
报名方式: 其他
截止时间:详见正文
其他要求
学历要求:本科
工作经验:5-10年
年龄要求:30-45岁
岗位职责
1、负责组织编(绘)制产品图纸、技术标准、工艺文件等技术资料,并进行审核,必要时组织会审。对产品图纸、技术标准、工艺文件的正确性、完整性、统一性负责。
2、负责组织编制技术工艺改造年度计划,参与技术工艺改造方案的审核和鉴定工作。掌握技术工艺改造计划进展情况,及时解决有关设计上的技术问题,并督促协助相关部门完成技改任务。
3、负责组织产品生产所需专用设备、工装模具的设计,保证设计正确、科学合理,并参与交付使用前的验证工作。
4、贯彻国家标准、行业标准和企业标准,定期检查标准化工作开展的情况,努力提高企业标准化水平。
5、组织本部门人员努力学习专业知识,进行技术交流,不断提高业务水平。结合公司实际,积极稳妥地采用国内外新技术、新工艺、新材料。
6、负责新产品试制的策划工作,并对新产品试制过程提供技术支持。
7、参与特殊合同、涉外合同的评审,对合同中的技术要求提供保证。
8、参与对供应商的评审和选择工作。
9、负责产品《制造过程管理办法》的制订和控制,定期进行过程审核。
10、负责顾客服务工作中的技术咨询。
11、负责完成公司领导临时布置的各项工作,定期总结工作经验,向分管经理或总经理汇报。
任职要求
本科及以上学历专业:机电及机械制造工艺与设备相关专业;
有相关工作经验5-10年者优先录用;
年龄:30-45岁
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度:
***
,已超过了
***
的竞争者,建议
************
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较低
一般
比较匹配
非常匹配
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