项目管理部职业经理人正职
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：本科
岗位职责
依据公司战略和规章制度，负责公司项目管理体系建设，相关流程制度的制定和完善，并监督执行。
根据公司战备要求，针对企业实际需要负责项目招商部架构设置和人员配置，制定本部门各岗位职能职责。
根据项目计划及管理规范，进行项目沟通、协调，对项目进度及质量进行监督、检查。
负责项目信息的更新、数据跟进、统计及分析，编制分析报告，制定项目管理流程。
组织负责项目立项，投标管理及项目合同评审。
根据风控要求，对于项目风险进行管控。
完成领导交办的其他工作。
根据公司战备要求，针对企业实际需要负责项目招商部架构设置和人员配置，制定本部门各岗位职能职责。
根据项目计划及管理规范，进行项目沟通、协调，对项目进度及质量进行监督、检查。
负责项目信息的更新、数据跟进、统计及分析，编制分析报告，制定项目管理流程。
组织负责项目立项，投标管理及项目合同评审。
根据风控要求，对于项目风险进行管控。
完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.大学本科及以上学历，项目管理、土木专业或工程类相关专业，具有丰富的项目管理经验，中级工程师及以上职称。
2．熟练操作office办公软件、工程绘图软件（CAD）、房建、市政、公路、水利工程专业相关的计价计量软件、具有较强的学习能力和自我提升能力；
3.10年以上项目管理工作经验，有PPP项目经验优先。
4.具有较好的汇总整理能力，能够进行相关报告及文件的编写；
5.良好的学习能力，优秀的沟通能力、协调能力和组织能力，身体健康、精力充沛，有较强的责任心；
6.热情、乐观、自信、正直、勇敢，富于团队精神、乐于与人交往； 7.能力突出者可适当放宽条件。
2．熟练操作office办公软件、工程绘图软件（CAD）、房建、市政、公路、水利工程专业相关的计价计量软件、具有较强的学习能力和自我提升能力；
3.10年以上项目管理工作经验，有PPP项目经验优先。
4.具有较好的汇总整理能力，能够进行相关报告及文件的编写；
5.良好的学习能力，优秀的沟通能力、协调能力和组织能力，身体健康、精力充沛，有较强的责任心；
6.热情、乐观、自信、正直、勇敢，富于团队精神、乐于与人交往； 7.能力突出者可适当放宽条件。
其他说明
一、招聘基本条件
（一）党管干部和党管人才；
（二）市场化配置，契约化管理；
（三）德才兼备，注重实绩；
（四）公开、平等、竞争、择优；
（五）市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一。
二、任职条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；
（二）一般应具有现代企业经营管理知识和专业技能，有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高，以及与岗位需求相关的工作能力，特别优秀的，可突破退休年龄限制；
（三）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（四）聘用岗位有执业资格或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书；
（五）符合任职回避等有关规定；
（六）符合企业董事会要求的其他任职条件；
（一）党管干部和党管人才；
（二）市场化配置，契约化管理；
（三）德才兼备，注重实绩；
（四）公开、平等、竞争、择优；
（五）市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一。
二、任职条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；
（二）一般应具有现代企业经营管理知识和专业技能，有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高，以及与岗位需求相关的工作能力，特别优秀的，可突破退休年龄限制；
（三）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（四）聘用岗位有执业资格或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书；
（五）符合任职回避等有关规定；
（六）符合企业董事会要求的其他任职条件；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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