项目管理部副主任

负责项目工程开工前的各项准备工作；负责对勘察、施工、监理等的招标和年度考核工作，参与设计、材料设备等的招标工作；负责工程文件、资料、档案的管理；负责工程各项验收管理工作；负责与公司项目有关的内外各单位部门的沟通、联系、协调工作；采用自上而下与自下而上结合的方式，负责对项目进行过程监督。通过建立项目信息体系、预算体系、制度体系，对项目进度、投资、质量三要素进行动态管理，实施预防性控制、检查性控制、纠正性控制有效防范项目实施风险，确保项目按照集团公司计划实施达到公司预期目标。建立动态管理关系，收集各板块项目进度、投资的实际数据，分析实际与计划的关系，形成项目周报、项目月度信息简报上报集团公司，形成信息反馈项目实施机构执行集团公司决定；建立项目年度投资计划，将项目投资目标按进度、专业分解到月度和物资、安装、土建各专业，形成公司项目投资分布表；建立专业管理、服务中心。对项目实施过程中的关键过程或环节进行专业管理，如单项工程的施工组织及施工方案进行备案管理，审查单项工程预算并监督实施；组织好异地大型项目项目监督管理和服务工作，组织审计监察部、交易及法律管理部和项目管理部共同成立投资控制小组，负责项目过程监督和集团化业务管理的现场办公；完成领导交办的其他工作。

1.入职后遵守并及早熟悉公司规章制度及相关业务流程，具有较强分析和解决问题的能力； 2．熟练操作office办公软件、工程绘图软件（CAD）、房建、市政、公路、水利工程专业相关的计价计量软件、具有较强的学习能力和自我提升能力； 3.拥有较丰富的一线施工4年以上工作经验，能够独立完成项目合同管理、成本管理、结算办理、变更签证、优化设计等方面的工作，具备施工图预算编制能力； 4.具有较好的汇总整理能力，能够进行相关报告及文件的编写； 5.工作勤奋、思维活跃，具有独立工作的能力，具有良好的职业道德和职业素养，组织协调、沟通能力良好； 6.具有良好的团队协作意识和责任意识。

一、招聘基本条件
（一）党管干部和党管人才；
（二）市场化配置，契约化管理；
（三）德才兼备，注重实绩；
（四）公开、平等、竞争、择优；
（五）市场认可与出资人认可相结合，激励与约束相统一。
二、任职条件
（一）遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，协作精神强，有良好的职业素养；
（二）一般应具有现代企业经营管理知识和专业技能，有良好的履职记录，工作业绩突出，社会认可度高，以及与岗位需求相关的工作能力，特别优秀的，可突破退休年龄限制；
（三）具有良好的心理素质和正常履职的身体条件；
（四）聘用岗位有执业资格或职称资格等专门要求的，应具备国家相关行业管理部门颁发的执业资格或职称证书；
（五）符合任职回避等有关规定；
（六）符合企业董事会要求的其他任职条件；