声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！
职位详情
基本信息
岗位职责
1.积极参与教学科研工作，带动学科建设和发展；
2.建立和培养一支梯队结构合理的优秀师资队伍。
2.建立和培养一支梯队结构合理的优秀师资队伍。
任职要求
1.具有良好的职业道德，严谨的学风，身体健康，年龄不超过50周岁（特别优秀者可适当放宽）；
2.在国内外高水平大学、研究机构担任教授/副教授或相当职务，在学科领域具有丰富的教学经验及较高的学术影响力；
3.具有良好的组织管理能力及团队协调能力，能够把握学科的发展前沿，具有引领学科领域发展的思路和国际化视野。
2.在国内外高水平大学、研究机构担任教授/副教授或相当职务，在学科领域具有丰富的教学经验及较高的学术影响力；
3.具有良好的组织管理能力及团队协调能力，能够把握学科的发展前沿，具有引领学科领域发展的思路和国际化视野。
其他说明
岗位待遇：
入选者聘任为教授岗位（在编正高），对符合条件的引进人才，按照中国科学技术大学人才相关规定落实有关工作条件、薪酬待遇、住房待遇、其他支持条件。
申请程序：
应聘者将个人详细简历、学历学位证明、任职证明、代表性研究成果及其它能证明本人能力的相关材料、未来工作计划发送至生命科学与医学部人才引进邮箱初审，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。初审通过后，在中国科学技术大学人才引进招聘系统注册“校外人员”账号，并提交教授岗位申请至推荐单位。
入选者聘任为教授岗位（在编正高），对符合条件的引进人才，按照中国科学技术大学人才相关规定落实有关工作条件、薪酬待遇、住房待遇、其他支持条件。
申请程序：
应聘者将个人详细简历、学历学位证明、任职证明、代表性研究成果及其它能证明本人能力的相关材料、未来工作计划发送至生命科学与医学部人才引进邮箱初审，邮件标题注明：应聘岗位+毕业学校+本人姓名+高校人才网【快捷投递：点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】。初审通过后，在中国科学技术大学人才引进招聘系统注册“校外人员”账号，并提交教授岗位申请至推荐单位。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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