商业监督管理
面议
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职位详情
基本信息
其他要求
学历要求：硕士研究生
岗位职责
1.负责学校驻校商业经营、商业广告等监督管理工作，确保学校商业正常运行，
2.协助制定并实施商业活动管理制度、管理标准、工作流程及突发事件应急预案;
3.调研学校师生商业需求，考察、分析高校商业业态，提出合理的商业规划、引进商业业态的建议;
4.监督驻校商业经营的守法经营及合同履行情况，定期组织并展卫生安全、服务质量、物价等经营状况的调查、评估;
5.参与建设并维护业务信息化平台，负责商铺的租金、水电费等费用缴交工作;
6.负责学校临时商业活动场地的审批与管理;
7.做好与相关政府职能部门的业务联系。配合工商、卫生、防疫、消防等有关政府部门的检查、督促以及跟进落实整改;
8.处理师生对商业服务的投诉建议，并跟进处理;
9.及时完成上级交办的其他工作。
2.协助制定并实施商业活动管理制度、管理标准、工作流程及突发事件应急预案;
3.调研学校师生商业需求，考察、分析高校商业业态，提出合理的商业规划、引进商业业态的建议;
4.监督驻校商业经营的守法经营及合同履行情况，定期组织并展卫生安全、服务质量、物价等经营状况的调查、评估;
5.参与建设并维护业务信息化平台，负责商铺的租金、水电费等费用缴交工作;
6.负责学校临时商业活动场地的审批与管理;
7.做好与相关政府职能部门的业务联系。配合工商、卫生、防疫、消防等有关政府部门的检查、督促以及跟进落实整改;
8.处理师生对商业服务的投诉建议，并跟进处理;
9.及时完成上级交办的其他工作。
任职要求
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）招聘条件
1.具有商业管理相关专业知识与能力，了解和熟悉高校商业管理工作的特点和规律;
2.具有较强的执行能力、沟通协调能力和文字与语言表达能力，能承受较强的工作压力，品行端正、工作踏实、责任心强;
3.对本校文化认同度高，具有大局意识与服务意识，责任心强;
4.具有全日制硕士及以上学历，有高校商业管理经验优先。
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。
（二）招聘条件
1.具有商业管理相关专业知识与能力，了解和熟悉高校商业管理工作的特点和规律;
2.具有较强的执行能力、沟通协调能力和文字与语言表达能力，能承受较强的工作压力，品行端正、工作踏实、责任心强;
3.对本校文化认同度高，具有大局意识与服务意识，责任心强;
4.具有全日制硕士及以上学历，有高校商业管理经验优先。
其他说明
相关待遇：
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行，硕士毕业生年薪14万起（含由单位所承担的“六险一金”），引进人员首个聘期一般为三年,学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
报名方式：
（一）报名者需提供以下材料：
1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》
2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》
（二）其他附件：
1.身份证的扫描件；
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；
6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学校相关岗位薪资标准执行，硕士毕业生年薪14万起（含由单位所承担的“六险一金”），引进人员首个聘期一般为三年,学校按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学校提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
报名方式：
（一）报名者需提供以下材料：
1.《广州南方学院公开招聘行政教辅人员自荐表》
2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》
（二）其他附件：
1.身份证的扫描件；
2.已获得各级学历、学位证书的扫描件；
3.职称证书、职（执）业资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件（如无，则不提供）；
5.成绩单的扫描件（应届毕业生需提供）；
6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件（原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要）。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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