人力资源部副经理

面议

红河本科 1人 2022-10-17发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人力资源部副经理

职位类型：总监/部门高级经理

工作地点：云南红河

招聘人数： 1

报名方式：现场报名

截止时间：2022-10-20

其他要求

学历要求：本科

需求专业：

工商管理

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1.建立健全和完善公司人力资源管理的各项规章制度，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化、规范化；
2.制定和实施公司人力资源年度工作目标和规划；
3.根据公司的人力资源需求计划，制定合理的人才引进计划，确定人才选拔方式，组织各种形式的人才招聘工作，进行人才的招聘、选拔、聘用及配置；
4.建立科学可持续的人才培训体系，制定公司年度人才培训计划，全面负责公司各类人才的培训、培养与潜能开发；
5.制定公司薪酬方案及各项科学合理的福利保障制度，不断评估与完善激励奖励与惩罚机制，对薪酬制度执行情况进行监督；
6.组织绩效考核工作；
7.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.遵纪守法，诚实守信，勤勉尽职，具有良好的职业操守、品行和声誉；
2.大学本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理类相关专业。
3.良好的管理理念、优秀的沟通、协调和分析能力；
4.责任心强、敬业、良好的团队合作精神；
5.具有人力资源管理岗位工作经验、精通招聘、培训、绩效等模块实操者优先考虑。

其他说明

（一）报名方式：现场报名
（二）报名所需材料：
1.在规定时间内携带本人身份证、学历证书等级相关资格证书及其他相关证件原件及复印件各一份，近期正面免冠1寸彩色照片、进行报名；
2.报名时间：2022年10月13日至2022年10月20日工作日；上午8：30-11：30，下午14：00-17：30。
3.报名地点：蒙自市米线小镇E6幢大厅。
4.联系电话：尹老师：15911684337、0873-3944100
高老师：18760749282

竞争力分析

解锁详细分析

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。