高层次人才-基础医学院

面议

徐州博士研究生若干人 2022-10-20发布查看公告详情

查看公告详情

声明：本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能，是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考，如因此造成的损失本站不承担任何责任！

职位详情

基本信息

职位名称：高层次人才-基础医学院

职位类型：医学教学/科研人才

工作地点：江苏徐州

招聘人数：若干

报名方式：电子邮件

截止时间：详见正文

用人部门：基础医学院

其他要求

学历要求：博士研究生

需求专业：

基础医学, 临床医学, 口腔医学, 公共卫生与预防医学, 中医学, 中西医结合, 药学, 中药学, 特种医学, 医学技术, 护理学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

基本条件：热爱祖国，遵守国家法律法规，热爱高等教育事业，身体健康，品德良好，师德高尚，学风正派，治学严谨。

引进类别及条件：
1、高端人才(A类)：具有卓越学术成就和影响力的国际一流学者；或大师级人才。
2、学科领军人才（B类）：具有卓越学术成就和影响力，能够准确把握学科动态和发展方向，具备领导学科发展和团队工作能力的国内一流学者;或具有相当学术地位和能力水平的海外人才。
3、学科（学术）带头人C类：具有一定学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的一流青年学者，取得博士学位后在国(境)内外高校、科研机构从事教学科研工作3年以上;年龄一般不超过45岁。
4、学科（学术）带头人D类：具有优良科研创新潜力或教学业绩特别突出的青年学者，取得博士学位后在国(境)内外高校、科研机构从事教学科研工作2年以上，能够带领团队独立开展教学科研工作，且教学科研能力达到我校教授水平;年龄一般不超过45岁
5、学术骨干E类：国(境)内外一流高校的优秀博士或博士后;能够胜任本学科的教学与科研工作;年龄一-般不超过35岁。
6、学术骨干F类：国(境)内外知名高校的紧缺博士或博士后;能够胜任本学科的教学与科研工作;年龄一般不超过35岁。

其他说明

1.本招聘公告未涵盖的人才引进条件及待遇一人一议。
2.具有医学背景人才优先录用;应聘解剖相关岗位享受特殊津贴。
3.购房补贴一次性发放。

报名方式：学校全年招聘高层次人才和优秀博士，请填写《徐州医科大学应聘人员申请表》（见附件），发送至相关学院邮箱且抄送到人事处招聘邮箱并注明投递学院。【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】

附件下载

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

非常匹配

查看其他职位查看公告详情

欢迎扫描下方二维码关注高校人才网官方微信（硕博QQ交流群：247884325 ，进微信群请加：gzgxrcw06）

重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。