综合管理部高级专员

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苏州大专 1人 2022-10-20发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：综合管理部高级专员

职位类型：其他

工作地点：江苏苏州

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2022-10-28

其他要求

学历要求：大专

年龄要求：40周岁以下

岗位职责

1、依据公司要求制定相关管理制度和规定并执行相关管理工作，制定完善综合管理部职责范围内的制度，建立工作流程，实现部门工作的制度化、规范化和程序化；
2、依据相关规定和公司要求编撰年度人力资源费用的各项预算，年度采购预算，并监督执行；
3、负责制定综合管理部年度、月度工作计划和工作措施，并组织实施负责本部门人员的工作，安排业务学习，培训和考核；
4、依据相关规定编撰各类实施方案，执行并做好监督实施；
5、负责公文的拟稿和起草各类综合性文字材料；
6、负责公司管理例会、总经理办公会和董事会的组织和记录；
7、负责公司日常接待工作；
8、负责公司采购管理工作；
9、负责公司档案管理工作；
10、负责公司工会及群团工作；
11、负责公司宣传工作；
12、负责公司劳动人事纠纷处理、薪酬社保核算、年终绩效考核实施工作；
13、负责公司车辆、油卡、派车、保险、年审的管理工作；
14、配合上级公司各类活动和工作；
15、完成领导交办的其他工作。

任职要求

40周岁以下，全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
3年及以上人力资源或行政管理相关工作经验；
文笔佳具备优秀的写作能力，电脑办公软件操作熟练；有分析判断、解决问题能力。
持有人力资源管理三级以上证书、档案管理等证书；擅长摄影、图形处理，微信运营、短视频制作者优先。

竞争力分析

解锁详细分析

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一般

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