综合协调事务主管岗

1、学习研究国家老旧小区改造相关政策，结合学校老旧小区实际情况，参与研究制定学校老旧小区改造相关政策，提出接待服务居民、组织协调居民、关心特困居民、妥善处理居民上访及舆情相关建议方案。
2、调研学校老旧小区基本情况，梳理学校老旧小区住房产权性质、建筑年代、各类住房数量、住户家庭信息、特殊困难家庭等基础信息，为老旧小区改造规划、计划、报批、争取政策和资金支持、实施等，提供基础数据支撑保障。
3、根据老旧小区改造计划和具体改造清单，组织社区居民座谈，征求社区居民意见，汇集形成居民建议方案，配合协调居民逐楼讨论改造清单，参与组织形成“一楼一策”改造方案和具体改造清单。
4、根据学校老旧小区改造规划，结合年度改造计划，协调配置专用老旧小区改造过渡房源，组织配备基本居住条件，提出居民腾退安置建议方案，组织居民搬家安置，为实施老旧小区改造提供条件。
5、协调老旧小区居民参与老旧小区改造相关工作，接待居民，征求居民意见建议，组织面向老旧小区居民的政策解释，进行答疑解惑，制定相关传材料，加大宣传力度。
6、根据老旧小区改造计划，配合街道办事处等执法部门，提供相关居民家庭基本信息，协调居民同意拆除违建、临建，妥善处置居民上访、闹访，确保房屋安全，避免出现舆情。
7、关心老旧小区孤寡老人、特困老人、患重大疾病老人等特殊困难群体，提出关心特困群体建议方案，减免个人负担改造费用，协助腾退安置，协调相关部门关心照顾特困群体，解决特困群体具体诉求。
8、协调居民达成共识，参与协调形成老旧小区改造方案、改造成本居民分担机制，协调居民同意承担部分改造费用。
9、组织老旧小区改造效果满意度评测，协调居民进行意见征集、打分评价，形成满意度评测报告及建议方案，为老旧小区改造提供借鉴。

1、取得博士研究生学历或学位；或取得硕士研究生学历或学位后有1年及以上相关领域工作经历；或取得本科学历或学位后有5年及以上相关领域工作经历。或具有中级职员及以上职级或相当职称；
2、熟悉国家及北京市住房制度改革等方面的各项法律法规政策办法，从事房改相关工作5年以上。熟悉在京高校住房政策，熟悉高校住宅区有关情况。
3、熟练运用常用办公管理软件，具有良好的对各类信息数据的统计分析比对能力，具有较强的管理能力和良好的沟通交流能力，具有3年以上接待群众工作经历，能承受较大工作压力。