房产科管理岗
面议
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职位详情
岗位职责
1.负责制定和完善学校土地、房产相关管理制度，推进制度的执行和相关报表报送工作；
2.负责学校的土地、房屋等不动产产权证书办理和管理使用工作；
3.负责处理各种福利分房历史遗留问题，包括公有住房出售、回购，已售公房上市，公有住房相关报告撰写、数据报送；
4.负责房产科年度预算的制定和执行；
5.负责家属区属于原产权单位的维修工作；
6.负责房产相关信息化建设工作；
7.负责配合住房解危相关工作；
8.负责完成领导交办的其他工作。
2.负责学校的土地、房屋等不动产产权证书办理和管理使用工作；
3.负责处理各种福利分房历史遗留问题，包括公有住房出售、回购，已售公房上市，公有住房相关报告撰写、数据报送；
4.负责房产科年度预算的制定和执行；
5.负责家属区属于原产权单位的维修工作；
6.负责房产相关信息化建设工作；
7.负责配合住房解危相关工作；
8.负责完成领导交办的其他工作。
任职要求
1.国家及学校规定的基本任职条件和履职岗位的基本条件、任职条件；
2.熟悉国家房地产相关的法律、法规和政策及我校相关管理规定；
3.能够熟练操作计算机各种办公软件，具备一定的数据库操作能力；
4.善于沟通，具有与他人合作共事的素养，具有主动思考、独立解决问题的能力；
5.具备较强的公文写作能力。
2.熟悉国家房地产相关的法律、法规和政策及我校相关管理规定；
3.能够熟练操作计算机各种办公软件，具备一定的数据库操作能力；
4.善于沟通，具有与他人合作共事的素养，具有主动思考、独立解决问题的能力；
5.具备较强的公文写作能力。
其他说明
1.热爱祖国，热爱中国共产党，遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品行和职业操守；
2.具有硕士及以上学位，化学、化工、材料、生物，信息等相关专业优先。
3.责任心强，具有较强的对外沟通能力和团队精神，具备较强的公文写作能力；能够熟练操作计算机各种办公软件；
4.身心健康，热爱教育事业和高校工作环境。
2.具有硕士及以上学位，化学、化工、材料、生物，信息等相关专业优先。
3.责任心强，具有较强的对外沟通能力和团队精神，具备较强的公文写作能力；能够熟练操作计算机各种办公软件；
4.身心健康，热爱教育事业和高校工作环境。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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