经营管理部副主任

面议

成都本科 1人 2022-10-25发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：经营管理部副主任

职位类型：其他中高级管理岗

工作地点：四川成都

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2022-10-31

用人部门：经营管理部

其他要求

学历要求：本科

职称要求：中级职称

岗位职责

1.协助部门主要负责人做好部门各项工作，负责布置、检查、指导、考核各业务岗位的工作；
2.贯彻执行党和国家的方针政策、决定、决议及行业有关政策、法规，负责组织、协调和落实公司经营管理方面的重要工作；
3.负责组织制订公司合同管理、采购管理等相关规章制度；
4.负责建立完善部门内部管理制度、业务流程、年度（月度）工作计划，保证部门年度工作责任书的顺利完成，负责本部门员工的绩效考核；
5.负责公司计划管理、经营数据统计分析；
6.完成领导交办的其他工作。

任职要求

1.年龄45周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有中级及以上职称或持有与工作岗位相关的国家一级及以上职业资格，中共党员优先； 2.大学本科毕业的应具有9年以上相关工作经验，学制为两年以下的硕士研究生毕业的应具有6年以上相关工作经验，学制为两年以上的硕士研究生毕业的应具有5年以上相关工作经验，博士研究生毕业的应具有4年以上相关工作经验；
3.具有3年以上经营管理、项目管理或工程建设一线相关工作经历，熟悉招标采购、合同管理等相关知识，熟练掌握主要专业相关政策法规、准则等相关知识；
4.有较强的组织与沟通协调能力、文字写作与表达能力、团队领导能力。

其他说明

（一）个人报名：凡有意报名且符合岗位资格要求的人员，须在2022年10月31日17:00前填写报名登记表（附件2）Word电子版和扫描件（PDF），同时将身份证、学历学位证书、职称或职业资格证书、获奖证书等相关材料扫描件（PDF），发送至2861826980@qq.com进行报名。报名邮件及报名登记表标题格式为《应聘岗位名称-姓名》，每人最多可以报名2个岗位。
（二）资格审查与初选。根据岗位资格条件对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单。面试人员名单和具体时间另行通知。
（三）面试。根据实际情况和疫情防控要求，通过线上视频或线下现场方式进行，主要包括面试人员自述和评委提问两个环节。自述内容包含自我介绍、对应聘岗位的认识和理解以及工作思路。评委主要根据自述情况和应聘岗位任职要求等进行提问及综合评分。
（四）推荐录用。根据面试等情况，提出推荐录用人选建议名单，报公司审定后开展考察（背景调查）、公示、体检、聘（录）用等后续相关工作。
三、其他相关事项

竞争力分析

解锁详细分析

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