现代服务专业群-酒店管理专业教师

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南昌硕士研究生 1人 2022-10-27发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：现代服务专业群-酒店管理专业教师

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：江西南昌

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2022-11-01

其他要求

学历要求：硕士研究生

年龄要求：35周岁及以下

需求专业：

教育学, 工商管理, 公共管理学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

能胜任酒店管理与数字化运营专业核心课程的教学任务；能指导学生参加省级及以上专业技能竞赛。

任职要求

研究生毕业专业为教育学类（0401）、公共管理类（1204）、工商管理（1202）或（1251）专业，且本科毕业专业为酒店管理（120902）专业；研究生学历、硕士学位，且具有大学本科学历、学士学位；具有酒店一线2年及以上从业经历者，年龄可放宽至40周岁（1981年10月1日以后出生）。

其他说明

1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证；
2.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》《普通高等学校本科专业目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码；
3.报考人员请注意区分学硕、专硕代码，报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据；
4.根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
5.报考岗位要求具有工作经历的，请提供社保缴费证明（或工资流水）和对应的劳动合同（或经单位人事部门盖章的工作经历证明）。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。工作年限终算时间为2022年9月30日；
6.报考人员为机关事业单位工作人员的，还应提供所在单位出具的同意报考证明。

竞争力分析

解锁详细分析

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一般

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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。