轨道交通专业群专任教师-轨道交通信号与控制、铁道信号类等相关专业
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职位详情
基本信息
职位名称：轨道交通专业群专任教师-轨道交通信号与控制、铁道信号类等相关专业
职位类型：专职教师/教学科研岗
工作地点：浙江绍兴
招聘人数： 1
报名方式：
站内投递
截止时间：2022-11-20
用人部门：机电工程与交通学院
其他要求
学历要求：硕士研究生
需求专业：
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
详见公告正文
任职要求
招聘条件：（符合下列条件之一）
1.硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生年龄放宽至45周岁。
2.本科及以上学历、副高及以上职称者，年龄不超过45周岁。正高年龄放宽至50周岁。
其他条件：
1.有轨道交通类企业工作经验者优先。
2.本人或指导学生获城轨类技能竞赛省赛一等奖及以上奖项者优先，学历可放宽至本科，年龄不超过35周岁。
1.硕士研究生年龄不超过35周岁，博士研究生年龄放宽至45周岁。
2.本科及以上学历、副高及以上职称者，年龄不超过45周岁。正高年龄放宽至50周岁。
其他条件：
1.有轨道交通类企业工作经验者优先。
2.本人或指导学生获城轨类技能竞赛省赛一等奖及以上奖项者优先，学历可放宽至本科，年龄不超过35周岁。
其他说明
备注：
1.年龄计算截止到2022年10月20日。
2.境内高校毕业生要求在2023年8月31日前取得学历、学位证书，境外高校毕业生要求在2023年12月31日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书。
3.本科学历须为全日制普通高校大学本科。
4.经学校按规定程序认定的特殊人才，可以不拘一格。
应聘材料：
《绍兴职业技术学院专任教师岗位应聘人员登记表》（见附件1）或《绍兴职业技术学院行政管理岗位应聘人员登记表》（见附件2）和应聘材料（要求见附件3）
相关待遇：
1.高层次人才待遇及保障（详见正文）
2.人才待遇及保障：
基础薪资：按照学校薪资制度，根据应聘者教育背景、职称情况、工作资历等核定。
竞争性收入：根据个人教育教学和科研业绩确定，上不封顶。
服务性收入：根据学校、所在单位（部门）、个人社会服务业绩确定，上不封顶。
社会保障：按照绍兴市委编办、市人社局和学校相关文件规定，符合条件的录用人员分别纳入事业单位报备员额编制管理和学校编制管理。纳入事业单位报备员额编制管理人员缴纳事业社保（含职业年金），纳入学校编制管理人员缴纳企业社保（含企业年金），两类人员社保缴费基数同口径计算。
住房保障：符合学校规定条件者，低价提供校内130㎡左右人才公寓一套，为其他有需要的人员提供低租金住房。按政策规定缴纳住房公积金。
人才政策：应聘对象符合绍兴市委人才办相关政策，可申领安家补贴、购租房补贴等人才奖励资助。
1.年龄计算截止到2022年10月20日。
2.境内高校毕业生要求在2023年8月31日前取得学历、学位证书，境外高校毕业生要求在2023年12月31日前提供教育部留学服务中心的学历学位认证证书。
3.本科学历须为全日制普通高校大学本科。
4.经学校按规定程序认定的特殊人才，可以不拘一格。
应聘材料：
《绍兴职业技术学院专任教师岗位应聘人员登记表》（见附件1）或《绍兴职业技术学院行政管理岗位应聘人员登记表》（见附件2）和应聘材料（要求见附件3）
相关待遇：
1.高层次人才待遇及保障（详见正文）
2.人才待遇及保障：
基础薪资：按照学校薪资制度，根据应聘者教育背景、职称情况、工作资历等核定。
竞争性收入：根据个人教育教学和科研业绩确定，上不封顶。
服务性收入：根据学校、所在单位（部门）、个人社会服务业绩确定，上不封顶。
社会保障：按照绍兴市委编办、市人社局和学校相关文件规定，符合条件的录用人员分别纳入事业单位报备员额编制管理和学校编制管理。纳入事业单位报备员额编制管理人员缴纳事业社保（含职业年金），纳入学校编制管理人员缴纳企业社保（含企业年金），两类人员社保缴费基数同口径计算。
住房保障：符合学校规定条件者，低价提供校内130㎡左右人才公寓一套，为其他有需要的人员提供低租金住房。按政策规定缴纳住房公积金。
人才政策：应聘对象符合绍兴市委人才办相关政策，可申领安家补贴、购租房补贴等人才奖励资助。
附件下载
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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