质管员221003

详见公告正文

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.具有岗位所需的专业知识、职业资格及工作能力。
3.具有正常履行岗位职责的身体条件。
4.符合招聘岗位的年龄要求：年龄要求在30周岁及以下的，即1992年10月1日后出生的；年龄要求在35周岁及以下的，即1987年10月1日后出生的；年龄要求在40周岁及以下的，即1982年10月1日后出生的。
5.应聘人员须具备与其学历对应的学位证书，国家通用语言文字水平需达到普通话测试二级乙等及以上水平，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证，报名时请提供证书。
6.符合岗位所需的其他条件。
下列人员不属招聘（引进）范围：
（1）受刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚未解除的；
（2）立案审查尚未作出结论的；
（3）曾被开除党籍、公职的；
（4）在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的；
（5）法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的。

（一）招聘（引进）教师待遇
1.参照国家同级人员工资标准进行核算，经费由博州财政予以保障。
2.依法参加社会保险并享受住房公积金待遇。
3.工会福利、取暖费、超课时费等与在职在编教师同等核算。
（二）引进教师岗位补贴
研究生及以上学历教师纳入事业编制管理。其中：硕士学位人员每月享受1500元岗位补贴，博士学位人员每月享受5000元岗位补贴。
（三）落户奖励及住房补贴
招聘（引进）教师，可按《博乐市2022年引人聚才政策》享受待遇：
2022年1月1日—2022年12月31日期间，凡新落户人员按照学历给予每人一次性落户奖励。本科学历奖励2000元，研究生学历奖励5000元，博士研究生学历奖励10000元；
2022年1月1日至2022年12月31日，新落户且生活、就业在博乐市的博州以外户籍居民，将户口迁至博乐市且在2022年12月31日前购买市域内新建商品住房的，本科学历人员给予3万元；硕士研究生学历人员给予10万元；博士研究生学历人员提供一套100平方米左右的人才公寓免费居住，在学校连续工作3年以上的直接赠予，有购买住房意愿的，采取“一事一议”予以解决。

【报名】：考生须填写《博尔塔拉职业技术学院2022年面向社会公开招聘（引进）教师报名表》（附件2），在报名时间内将报名表电子版、毕业证、学位证原件的扫描件一并发至邮箱内【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名。岗位要求是中共党员或预备党员的，提供相应证明（需党组织印章）。