人事行政主管

面议

合肥本科 1人 2022-11-04发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：人事行政主管

职位类型：行政管理岗

工作地点：安徽合肥

招聘人数： 1

报名方式：电子邮件

截止时间：2022-11-13

其他要求

学历要求：本科

岗位职责

1.做好与总公司相关部门的工作对接，及时做好总公司重要工作、文件的上传下达，并在公司内部贯彻执行；
2.负责人员招聘、考勤、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人事管理工作；
3.负责办公室日常行政工作 (包括会议组织、办公用品申购与发放、固定资产管理等），为各部门提供行政服务支持，确保各项行政规章制度规范执行；
4.负责档案管理，包括证照、证件、人事档案、会议记录、通知、奖罚通告及其他重要文件资料；
5.推动企业文化建设，创造有利于公司发展的工作氛围；
6.负责公司日常软文、公众号维护等宣传工作；
7.负责组织对办公区域消防安全文明、整理环境卫生的布置及检查工作；
8.完成上级领导交办的其他事项。

任职要求

1.40周岁以下，中共党员；
2.本科及以上学历，持有中级及以上人力资源管理师证书；
3.5年以上人事、行政工作经历；
4.精通人力资源六大模块，具有0-1搭建团队实操经验，熟悉办公室行政管理流程；
5.踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的写作能力与沟通协调能力；
6.条件优秀者可适当放宽要求。

其他说明

（一）“年龄条件”中“30周岁以下”为“1992年10月31日及以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；
（二）遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同公司企业文化和价值观；
（三）具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质和身体素质；
（四）符合岗位具体要求，胜任岗位职责；
（五）应聘者应服从公司统一安排；

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

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