博士后

30-40万/年

杭州博士研究生若干人 2022-11-10发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：博士后

职位类型：博士后

工作地点：浙江杭州

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

用人部门：许威威教授课题组

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：35周岁以下

需求专业：

计算机科学与技术

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

1、开展课题研究，协助指导研究生和本科生；
2、发表高水平科研论文；在课题组支持下积极申请并承担国内外科研项目；
3、根据浙江大学和计算机学院博士后管理工作规定完成相应的考核。

任职要求

1、年龄在35周岁以下，身心健康，海外名校优先考虑；
2、严格遵守学术道德规范；对本课题组相关领域的科学研究具有浓厚的兴趣，具备良好的科研素养；
3、具备良好的独立研究和代码实现能力；
4、较好的科技英语写作和表达能力；
5、近5年在国际高水平刊物发表过2篇以上学术论文，有相关研究经验者优先考虑。

其他说明

研究方向：
1、大规模场景的快速构建与渲染。包括：1）神经网络渲染与实时全局光照结合的场景渲染算法；2）基于可微渲染的高质量场景构建；3）大场景的云端结合渲染技术与平台软件。
2、大规模场景的高效物理仿真。包括：1）研究高效碰撞检测及其约束求解、大规模矩阵的并行分布式求解；2）结合物理规律与神经网络技术，研究基于神经网络的物理材质表征与仿真加速。

相关待遇：
1、除享受学校基本薪酬之外，另根据工作业绩给予额外奖励津贴，年总收入30-40万元；
2、人事关系转入浙江大学后，在站时间满2年的博士后人员，可以申报浙江大学的专业高级职务任职资格（参照浙江大学相关规定执行），特别优秀的出站后可推荐申请学校教职岗位；
3、学校有偿提供博士后公寓（优惠价格租赁）；
4、课题组提供良好的国际学术交流机会与研究环境和充足的GPU计算资源。

应聘材料：
1、个人简历（教育经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励等），PDF格式；
2、简述主要研究方法、研究成果及受聘后的工作设想和目标；
3、代表性论文原文1-2篇。

竞争力分析

解锁详细分析

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