MBA/EMBA培养质量主管

面议

南京博士研究生 1人 2022-11-10发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：MBA/EMBA培养质量主管

职位类型：党务行政岗

工作地点：江苏南京

招聘人数： 1

报名方式：网上系统

截止时间：2022-11-20

用人部门：经济管理学院

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：原则上不超过32周岁

岗位职责

1、负责从专业角度进行MBA/EMBA培养中的课程设计与实施、推进教学改革工作，包括培养方案修订、教学大纲、课程建设、论文质量管理与课程模块设计、修订和实施等工作；
2、负责推进MBA/EMBA培养过程中的产学研深度融合，包括实践基地建设、校外导师评聘、专家讲座组织等工作；
3、推进MBA/EMBA培养过程中的教学师资发展、教学团队建设等工作的规划、组织和落实，教学质量测评与监督工作等；
4、推进MBA/EMBA培养过程中的学生职业发展服务与设计和实施等工作；
5、完成各级领导交办的其他工作任务，积极配合其他同志工作。

任职要求

1、拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱高校教学管理工作；
2、身体健康，心理素质良好，原则上不超过32周岁（1990年11月1日后出生）；
3、品德优良，为人热情，待人诚恳，工作踏实，有较强的工作责任性和敬业精神，有良好的服务意识和奉献精神；
4、具有较好的团队协作精神和较强的组织协调能力，具有较强的语言表达能力和文字写作能力；
5、工作勤奋、踏实、细致、热情，具有良好的心理素质、抗压能力，具有工作主动性和较强的服务意识、组织协调、团队合作和沟通表达能力；
6、有工商管理或教育管理2年以上工作实践经验者优先。

其他说明

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、拥护党的路线、方针、政策，有较强的政治素养和政策水平；
3、硕士及以上学历学位；
4、热爱高等教育管理事业，品行端正，工作态度认真，吃苦耐劳，勤奋敬业；有良好的职业道德，有较强的团队协作精神、创新意识和学习意识；人际沟通能力、逻辑思维能力和工作执行能力强；
5、身体健康，心理素质良好，硕士原则上不超过28周岁（1994年11月1日后出生），博士原则上不超过32周岁（1990年11月1日后出生），具体要求参照《东南大学2022年下半年管理和教辅岗位招聘说明书》；
6、具备所聘岗位要求的其他资格条件；
7、须有国家认可的学历及相应学位，且须与所需专业相对应；国（境）外留学人员需在2023年7月31日前取得教育部学历学位认证；国内应届毕业生应于2023年7月31日前取得学历和学位证书；

竞争力分析

解锁详细分析

您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************

较低

一般

比较匹配

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