社保办公室工作人员
面议
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职位详情
其他要求
学历要求：硕士研究生
年龄要求：原则上不超过28周岁
政治面貌：中共党员
岗位职责
1、参与人事管理研究工作，调研国内外高校人事管理体系，为人事制度改革提供理论依据；
2、负责各类人事薪酬保障政策研究、制度建设与组织实施；
3、负责薪酬管理、社会保险、离退休人员服务等工作；
4、协助做好人事信息系统、薪酬保障系统中各业务系统的运行维护，参与人事系统建设；
5、协助做好教职工各类资料的管理及归档工作；
6、完成领导交办的其他工作。
2、负责各类人事薪酬保障政策研究、制度建设与组织实施；
3、负责薪酬管理、社会保险、离退休人员服务等工作；
4、协助做好人事信息系统、薪酬保障系统中各业务系统的运行维护，参与人事系统建设；
5、协助做好教职工各类资料的管理及归档工作；
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、中共党员；热爱高校人事管理事业，严谨、敬业、踏实、责任心强；
2、身体健康，心理素质良好，硕士原则上不超过28周岁（1994年11月1日后出生），博士原则上不超过32周（1990年11月1日后出生）；
3、有较强的组织协调能力、良好的服务意识和抗压能力；具备较强的文字写作能力，善于起草总结、报告等；
4、熟练掌握计算机办公软件，有较好的数据分析能力；
5、具备良好的英语水平、写作能力、沟通能力和资源整合能力；面对突发性任务具备快速响应和及时应对能力；
6、具备一年及以上主要学生干部工作经历优先。
2、身体健康，心理素质良好，硕士原则上不超过28周岁（1994年11月1日后出生），博士原则上不超过32周（1990年11月1日后出生）；
3、有较强的组织协调能力、良好的服务意识和抗压能力；具备较强的文字写作能力，善于起草总结、报告等；
4、熟练掌握计算机办公软件，有较好的数据分析能力；
5、具备良好的英语水平、写作能力、沟通能力和资源整合能力；面对突发性任务具备快速响应和及时应对能力；
6、具备一年及以上主要学生干部工作经历优先。
其他说明
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、拥护党的路线、方针、政策，有较强的政治素养和政策水平；
3、硕士及以上学历学位；
4、热爱高等教育管理事业，品行端正，工作态度认真，吃苦耐劳，勤奋敬业；有良好的职业道德，有较强的团队协作精神、创新意识和学习意识；人际沟通能力、逻辑思维能力和工作执行能力强；
5、身体健康，心理素质良好，硕士原则上不超过28周岁（1994年11月1日后出生），博士原则上不超过32周岁（1990年11月1日后出生），具体要求参照《东南大学2022年下半年管理和教辅岗位招聘说明书》；
6、具备所聘岗位要求的其他资格条件；
7、须有国家认可的学历及相应学位，且须与所需专业相对应；国（境）外留学人员需在2023年7月31日前取得教育部学历学位认证；国内应届毕业生应于2023年7月31日前取得学历和学位证书；
2、拥护党的路线、方针、政策，有较强的政治素养和政策水平；
3、硕士及以上学历学位；
4、热爱高等教育管理事业，品行端正，工作态度认真，吃苦耐劳，勤奋敬业；有良好的职业道德，有较强的团队协作精神、创新意识和学习意识；人际沟通能力、逻辑思维能力和工作执行能力强；
5、身体健康，心理素质良好，硕士原则上不超过28周岁（1994年11月1日后出生），博士原则上不超过32周岁（1990年11月1日后出生），具体要求参照《东南大学2022年下半年管理和教辅岗位招聘说明书》；
6、具备所聘岗位要求的其他资格条件；
7、须有国家认可的学历及相应学位，且须与所需专业相对应；国（境）外留学人员需在2023年7月31日前取得教育部学历学位认证；国内应届毕业生应于2023年7月31日前取得学历和学位证书；
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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