副教授/讲师

详见公告正文

招聘专业和方向
生物学：微生物学，生物化学与分子生物学，生物信息学，水产学，生态学，水生生物学，生物化工。
海洋科学：海洋生物学、物理海洋、海洋地质、生态环境。

招聘岗位
未能入选上述岗位的副教授和讲师：具有良好的师德师风、职业道德和团队合作意识；具有海内外知名大学博士学位；具有较强的科研能力和教学能力。

招聘条件
（一）爱岗敬业，具有良好的师德师风、职业道德和团队合作意识；
（二）具有博士学位；
（三）具有较强的科研能力和教学能力；
（四）身心健康，全职工作。

薪酬与待遇
（一）“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇
1.杰出人才：年收入、房屋补贴费、科研启动费面议，搬迁费5万元。
2.领军人才：年收入82万元以上；房屋补贴费120万元；科研启动费面议；搬迁费5万元。
3.拔尖人才：年收入61万元以上；房屋补贴费60万元；科研启动费（实验）120万元，科研启动费（理论）75万元；搬迁费5万元。
4.优秀人才：年收入49万元以上；房屋补贴费50万元；科研启动费（实验）80万元，科研启动费（理论）50万元；搬迁费5万元。
5.优秀青年人才：年收入39万元以上；房屋补贴费40万元；科研启动费（实验）50万元，科研启动费（理论）25万元；搬迁费5万元。
（二）未入选“汕头大学卓越人才计划”聘任待遇：
1.教授：年收入45万元以上；房屋补贴费40万元以上；科研启动费（实验）80万元，科研启动费（理论）50万元；搬迁费5万元。
2.副教授：年收入38万元；房屋补贴费35万元；科研启动费（实验）50万元，科研启动费（理论）25万元；搬迁费5万元。
3.讲师（博士）：年收入35万元；房屋补贴费30万元；科研启动费（实验）25万元，科研启动费（理论）15万元；搬迁费5万元。
说明：上述待遇仅适用于符合条件的新引进教师。
（三）博士后，28万/年 + 奖励年薪（获国家基金青年项目，年薪增加4万元；获国家基金面上项目，年薪增加8万元）+ 科研奖励金（获博士后科学基金一等资助，一次性奖励2万元；科研成果可参与学校科研奖励）