临床医学专业、康复医学专业、耳鼻喉专业等相关医学专业教师

详见公告正文

1、遵纪守法，爱岗敬业，具备良好的职业道德和教学、科研创新能力。
2、具有相关专业的研究生学历，有相关教学和企业、行业工作经验者优先考虑；博士（含在读）和高级职称者优先录用。

应聘材料：个人简历（含证件照）、毕业生就业推荐表、学历学位证书、本科和研究生成绩单、外语等级考试成绩单和身份证、职称资格证书、学术成果等资料的复印件。
邮件附件上传要求：
（1）第1个附件：个人简历（含证件照）；
（2）第2个附件：证明材料统一汇总为一份文件夹压缩后上传。
注：未按要求进行备注和上传附件的邮件不予受理，有关应聘材料予以保密，恕不退还。

薪酬待遇：
1、正高职称年薪为26-30万元；副高职称年薪为21-25万元；中级职称年薪为16-19万元；初级（硕士）教师年薪12-15万元。
2、应届或年龄在45岁及以下具有博士学位的教师入职按副教授兑现待遇，年薪为21万元起。符合条件的可直接参加遴选我校“百名骨干教师计划”和“骨干教师提升计划”，计划期内每年额外获得相应的专项特殊津贴。
3、优秀博士可申请加入我校博士工作站，每年额外享受6万元补贴。
4、年龄在45岁及以下具有高级职称且具有博士学位的中青年教师薪酬福利面议。
5、其余符合国家、省、市高层次人才标准者将另外享受国家、省、市相关待遇支持，按相应文件规定执行（不含退休人员）。
（上述年薪额度，按学校工资制度及标准执行，均包含五险一金及各项补贴，且满足教学工作量要求、考核评价“称职”及以上。）

配套服务保障
1、上述“百名骨干教师计划”人才的配偶（具有本科及以上学历），在同等应聘条件下优先安排我校合适岗位。
2、购买五险一金和商业医疗、意外保险；提供餐补及往返各校区的班车；员工生日福利、过节费等；免费年度体检，享受国家法定节假日和带薪假期。
3、两校区符合广州市入户条件的聘用人员，其户口均可迁入广州市天河区学校集体户，人事档案由学校委托南方人才市场管理。
4、聘用人员符合广州市入户条件的配偶及未成年子女可随迁入学校集体户。