急诊科医生

详见公告正文

2020年及以前毕业者须取得执业医师资格证书，且执业范围与岗位需求一致。

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
（二）须于2022年11月9日前取得岗位要求的学历、学位及相关证书；
（三）年龄应在40周岁以下（1981年11月9日以后出生），取得岗位所要求的卫生中级及以上专业技术资格的人员放宽到45周岁以下（1976年11月9日以后出生）；
（四）符合岗位要求的其他资格条件（含引进范围）；
（五）法律、法规规定的其他条件。
应聘岗位对执业医师资格证书、卫生专业技术资格证书有要求的，相关证书须于2022年11月9日前取得。
岗位要求的其他资格条件（含引进范围）应于2022年11月9日前（明确限定时间节点的除外）取得。
现役军人，在读全日制普通高等院校非应届高校毕业生，不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，服务年限未满（含试用期）的机关事业单位工作人员，以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。
应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）规定情形的岗位。
香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。
取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。
现工作单位信息为重要报名信息，应聘人员不得瞒报。工作单位为劳动人事关系所在单位。如无工作单位，填写“无”。工作单位信息应与工作经历信息一致。应聘人员无论是正式工作人员，还是非正式工作人员都应如实填写工作单位。劳务派遣人员应聘的，工作单位填写劳务派遣单位，并在括号内注明用工单位。尚未缴纳社会保险、签订劳动合同但实际在单位工作，以及未实际在单位工作但挂靠在单位缴纳社会保险等情况也应如实填写。工作单位、工作经历信息主要通过劳动（聘用）合同签订、社会保险缴费、劳动报酬等情况确定。现工作单位信息填报是否真实，将在现场资格审查环节与劳动用工备案、社会保险缴费记录等进行比对。
应聘人员学历、学位应与应聘岗位所需的专业三者相一致。例如应聘岗位条件为临床医学专业、大学本科及以上学历、学士及以上学位，应聘人员必须为临床医学专业毕业，取得该专业的大学本科及以上学历，并被授予医学学士及以上学位的，方可报考。
鉴于参考专业目录中未能完全涵盖一些旧专业、新兴学科、国外学科等，请应聘人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业。如不属于参考专业目录中的专业，且应聘人员认为所学专业为招聘岗位专业要求的近似专业，应当主动联系招聘单位介绍基本情况。必要时，应当提供相应的主干学习课程等证明材料。招聘单位将根据招聘岗位的履职需要，认定是否属于近似专业。