教师—拔群干部学院

详见公告正文

引进条件：
（一）报名人员需具备的基本条件
1.有中华人民共和国国籍。
2.护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.有良好的政治素质和道德品行。
4.有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.有符合职位要求的工作能力。
（二）报名人员需具备的资格条件
1.合《河池市2022年高层次急需紧缺人才引进岗位计划表》（附件1）确定的学历学位、专业方向、专业技术资格、职（执）业资格等要求。
2.8周岁以上、35周岁以下（1986年10月24日至2004年10月24日期间出生）；具有博士学位研究生或副高级以上专业技术资格的，年龄可放宽到45周岁以下（1976年10月24日以后出生）。
不具备上述资格条件，但确有真才实学、自主知识产权、科研成果或特殊才能，获得国内外有关奖项（称号）的，可根据工作需要，经认定后引进。
本次引进岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》（附件3）。本次引进所涉及的年龄、学历、学位、专业技术资格、职（执）业资格、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年10月24日为截止日期，年限按足年足月累计。
（三）具有下列情形之一的人员，不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员。
2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员。
3.聘用为河池市事业单位工作人员（含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）未满2年（含试用期内）或未满原报考岗位服务期限要求的。
4.关事业单位被辞退的人员。
5.依法列为失信联合惩戒对象的。
6.律规定不得引进（聘用）为事业单位工作人员的其他情形。

引进人才待遇：
本次招聘引进的人才，经有关程序认定为高层次急需紧缺人才的，除享受事业单位工作人员薪酬待遇外，引进到市本级事业单位的按有关政策规定享受市本级安家费（住房补贴）、生活补贴、子女入学、医疗优诊等人才待遇。引进到各县（区）事业单位的享受该县（区）相关引进人才待遇，没有出台相关引进人才待遇政策的县（区）参照市级文件执行。
已经享受过市本级或各县（区）引进人才待遇的，参加本次引进，不再重复享受相关人才待遇。

报名材料包括：
1．《2022年河池市引进高层次急需紧缺人才报名登记表》（附件2）（个人简历包括学习实践经历等信息，有工作经历的人员需提供相关任职证明材料）。
2．本人身份证、学历学位证书、有关专业技术资格及职（执）业资格证书、有关获奖证书等扫描件（相关原件在面试前一天交资格审查单位验证）。