博士后-崔来中未来智能互联网络团队

详见公告正文

1、符合团队研究方向，在本领域取得一定创新性成果；
2、年龄在35周岁以下，3年以内获得国内外知名高校博士学位，或已取得博士答辩委员会决议通过；
3、具有较强的科研创新能力和团队协作精神，具有较强的英语阅读和写作能力；
4、具有良好的学术道德，遵纪守法，无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作要求。

福利待遇
（一）薪资待遇
★研究序列岗位
1、同行领先水平的单位工资，综合年薪45万起（含深圳市在站博士后生活补贴）。
2、符合条件的可竞争性申报国家“博新计划”（两年60万）、国际交流计划引进项目（两年40万）、博士后基金站前特别资助（18万）、广东省海外青年博士后引进项目（在站60万，出站留粤住房补贴40万，总额100万）。
3、在站期间为博士后从事科学研究提供优良的工作环境和国际交流合作机会，可按照相关规定申请国家、省市各类科研项目等。
4、博士后出站后根据工作能力及个人意愿可优先聘为本团队科研人员。
（二）人才培养
实验室注重目标导向，考核管理机制较为灵活，关注实验室青年骨干人才的成长，凡全职入职实验室且拥有博士学位的研究人员均可申请担任实验室硕士研究生导师。
（三）福利保障
1、健康保障：享受国家规定的各类假期、带薪年休假，每年度组织员工体检。
2、基本保障：五险一金，按照深圳市缴费比例上限缴纳社会保险及住房公积金。
3、文化组织：实验室定期组织国内外知名专家学术沙龙、团建活动，定期提供节日福利等；同时借助市、校图书馆数字资源平台，为实验室人才提供内容涵盖电子图书、期刊、音视频、学术论文、设计教程、艺术鉴赏、精品讲座等多个方面的数字资源线上服务。
4、办公环境：办公场所宽敞明亮，视野开阔，配置齐全。
5、其他福利：
（1）依据政策协助办理深圳落户、人才房配租等生活配套问题；
（2）协助申请深圳市新引进博士人才10万元生活补贴。
应聘材料：
个人中英文简历、过往研究内容和未来研究兴趣概述、近5年发表的论文等资料