青年学者

详见公告正文

（1）预计于2023年毕业的在读博士；
（2）在站博士后及青年科研工作者；
（3）获得博士学位不超过8年。
在国内外一流大学获得博士学位，在相关研究方向取得了一定的研究成果，在海外知名科研机构或企业研发机构等从事科研经历者优先。

薪酬待遇：
（1）实行年薪制（40万+），根据应聘者的经历及业绩，提供具有竞争力的薪酬和科研启动专项经费；特别优秀的应聘者可纳入学校人才项目培养，享受相应待遇，具体按学校相关政策执行。
（2）深圳市新引进博士人才生活补贴10万元。
（3）入职即可申请青年科研启动经费（5-10万）。
（4）符合条件者，可依托学院申报海外优青，申报成功可聘为特聘教授，年收入100万起；可确认为博士生导师资格，研究生指标予以倾斜；科研经费最高可达1000万元（含国家、省市和学校资助）；学校配备不少于2名团队成员，另可不限额招收博士后研究人员。
（5）符合条件者，可申请深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位和新引进高端人才科研启动经费（270-500万）。深圳大学“鹏城孔雀计划”特聘岗位根据A、B、C三个档次，聘期内每年分别再奖励60万元、36万元、24万元。
（6）符合条件者，可申请“深圳大学优秀青年教师培养计划”，最长培养期为9年，分三个阶段，培养期内每年奖励15万。

保障服务：
（1）学校提供周转房，租金优惠；符合条件者，可享受深圳人才房保障，具体以政府发布为准。
（2）深圳大学附属教育集团下辖4所中学、4所小学和3所幼儿园，可有效保障教职工子女就学。
（3）享受深圳市政府人才保健服务；下设2所三甲综合医院：深圳大学总医院和深圳大学附属华南医院，为教职工提供优质医疗服务。
（4）学校提供体育经费、年度体检、就餐补贴。
（5）符合条件者可协助办理广东省“人才优粤卡”和深圳市“鹏城优才卡”，享受广东省及深圳市提供的人才安居、医疗保健、子女入学、出入境等方面的一站式人才配套服务。