博士后

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济南博士研究生若干人 2023-10-23发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：博士后

职位类型：博士后

工作地点：山东济南

招聘人数：若干

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

用人部门：济南大学—大汉科技股份有限公司

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：35周岁以下

需求专业：

机械工程, 电气工程, 计算机科学与技术

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

1.产业领域：机械、电气、物联网、人工智能等
2.岗位条件：获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下。
3.专业要求
•掌握图像识别与处理技术、无线信息传输技术，能够进行电气自动控制系统开发；
•掌握电机调速控制技术、变频控制技术、PLC应用技术等；
•掌握机械设计原理与力学计算技能；
•了解国内外大型动臂塔机和专用塔机、施工升降机前沿技术动态；
•掌握工程机械智能制造与设备运行的绿色节能技术。

其他说明

薪酬待遇：
1. 企业薪酬待遇
企业提供每年12-20万科研经费或生活补贴，连续支持2年。
2. 学校薪酬待遇
全职博士后享受与学校在职职工在科研奖励等方面的同等待遇，并按照在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金。
1）一般全职博士后：在站时间2年。按照讲师标准兑现待遇，年收入约15万元；另提供聘期内租房补贴1.8万/年；提供科研启动经费3万元。
2）师资博士后：在站时间3年。按照讲师标准兑现待遇，年收入约15万元；另提供聘期内博士后津贴6万/年，租房补贴2.4万/年；提供科研启动经费3万元；聘任期满考核合格，即可按照济南大学人才引进政策引进入职。
3）省博士后创新人才支持计划岗位（简称“博新岗位”）：具有良好的科研潜质和学术道德、国际公认三大排名体系top200名校毕业或国内高校“双一流”建设学科毕业的优秀青年博士，可申请“博新岗位”，经学校推荐、省人力资源社会保障厅审批通过，学校提供以下综合待遇：
叠加山东省、济南市和我校的政策，综合年薪不少于30万元，支持期限2年；在站期间，科研经费不少于20万元；根据省人社厅遴选结果办理“山东惠才卡”，在站期间享受全省高层次人才绿色通道服务提供的交通出行、住房保障、免费旅游健身等服务；出站后留鲁就业还可享受编制管理、岗位聘用、薪酬管理，以及配偶就业、子女入学、医疗保健、社会保险等优惠政策和便利服务；聘任期满考核合格，即可按照济南大学人才引进政策引进入职。

竞争力分析

解锁详细分析

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较低

一般

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