音乐教育（专职教师）

详见公告正文

具有博士学位及优秀硕士学位的人员，年龄一般不超过40周岁。且成果符合以下条件中的1项：
1.作为第一作者在学校认定的学术刊物以上发表论文1篇。
2.主持课题1项以上，并取得相应成果；或者参与厅级以上研究课题1项以上（参与课题的排前5名），并取得相应成果。
3.获省市厅市厅级以上国内外比赛优秀奖。
以上招聘条件视本人条件特别优秀者适当放宽年龄。

薪酬待遇：
1.学校满足院士等拔尖人才来校的所有工作要求和条件保障。
2.教授、副教授、博士年薪自选：
教授年薪20～100万元；
副教授、博士年薪15～50万元；
3.讲师年薪11～20万；具有硕士学位专任教师年薪10～18万元；
除正常年收入外，学校对所有教师超额完成的教学量、教学和科研成果计算绩效奖励，实施上不封顶的激励政策；
4.学校高度重视骨干师资队伍建设，实施“南国教学名师计划”、“青年教师百人培养计划”等提升计划，入选人才给予相应津贴支持。

福利待遇：
签订聘用合同后，享受以下福利待遇：
1.按国家规定购买五险一金；
2.根据工作表现，享受不同等级的年终奖金；
3.享受全额带薪寒暑假及国家规定的法定假期；享受上下班免费交通车、免费年度体检；
4.享受教职工就餐补贴、教师节和春节慰问金；
5.符合广州市户口迁入条件者，学校协助办理人事代理、落户广州、小孩入学等；
6.从事管理工作的视岗位享受职务津贴、电话补贴、车补等；
7.教授、副教授、博士、副处级以上干部提供精装修周转房，符合相关条件的择优以成本价购买学校住房永久使用权（房型：72㎡两房一厅一卫，105～120㎡三房两厅两卫，具体实施执行学校住房管理办法）
8.新入职干部教师，报到后按火车硬卧标准报销面试往返交通费用；
9.学校每年举行丰富多彩的教工文化体育活动，免费提供休闲娱乐及健身场所。

应聘材料：应聘简历表（见附件）
请随邮件发送以下附件：
1.职称证扫描件（如有）
2.最高学历学位证扫描件
3.高校教师资格证（如有）
（请勿发送压缩文件，学校代为保密所有个人信息）