儿少卫生与妇幼保健学教研室教师

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乌鲁木齐博士研究生 1人 2022-11-18发布查看公告详情

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职位详情

基本信息

职位名称：儿少卫生与妇幼保健学教研室教师

职位类型：专职教师/教学科研岗

工作地点：新疆乌鲁木齐

招聘人数： 1

报名方式：站内投递

截止时间：详见正文

用人部门：公共卫生学院

其他要求

学历要求：博士研究生

年龄要求：35岁及以下

需求专业：

临床医学, 公共卫生与预防医学

该需求专业仅展示一级学科

岗位职责

详见公告正文

任职要求

基本条件：
1.热爱教育事业，有理想信念，有扎实学识，有道德情操，有仁爱之心；
2.具有较强的教学和科研能力；
3.有志扎根边疆，服务新疆的医学教育事业发展；
4.取得博士学历及学位或具有高级专业技术职务。

引进对象：
1.学科领军人才。国家级杰出人才，在国内外著名大学、研究机构担任教授及相当职务，或承担国家科技任务、产生重要学术成果，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力；其他相当以上学术水平学者；
2.学科带头人。在学术界或行业领域有较大影响，学术造诣高，胜任核心课程讲授工作，在所从事学科领域的研究成果突出，对学科建设和学术研究工作有创新性思路，有较强的团队领导和科技成果转化能力，具备成为领军人才的潜质；
3.学科拔尖人才。在学术界或行业领域具有较高学术影响力、持续发展潜力和团队组织能力的国内外优秀学者，能够胜任核心课程讲授工作；
4.学科骨干。原则上不超过50岁，在国内相关学科领域具有一定学术影响力；取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩，能够带领团队独立开展教学科研工作；
5.青年杰出人才。原则上不超过45岁，具有优良科研创新潜质的学者；取得博士学位后在国内外高校、科研机构从事教学科研工作且取得较好成绩；
6.青年优秀人才。原则不超过40岁，具有优良科研创新潜质的青年学者。

其他说明

薪资待遇及政策支持：
1.学科领军人才、学科带头人。薪酬、科研启动经费、住房待遇、团队建设及科研条件等面议。
2.学科拔尖人才、学科骨干。配备专家公寓，科研配套经费：自然科学类100万元～200万元、社会科学类30万元～50万元，基础津贴：40万元/年～80万元/年。
3.青年杰出人才、青年优秀人才。配备高层次人才周转房（三年免租金），安家费：40万元～60万元（税后），科研配套经费：自然科学类20万元～50万元、社会科学类10万元～20万元，基础津贴：15万元/年～20万元/年，符合条件的高层次人才，积极推荐国家及自治区相关人才支持计划。
4.人才政策。自治区“天池英才”引进计划领军人才、特聘教授、青年博士等项目为人才引进发展提供保障；自治区“天山英才”战略科学家后备人才，“天山英才”培养计划青年科技拔尖人才，高层次人才引进工程等项目为人才不断成长成才提供无限发展平台。
5.职称晋升。已具有高级专业技术职务且经审核认定符合要求的，按现有专业技术职务聘用；无高级专业技术职务的，来校工作满一年，按照《新疆医科大学关于建立引进高层次急需紧缺人才职称评审绿色通道》执行。
6.实验室、办公室配备。为人才配备专门的实验室或工作室。
7.学校在引进人才的配偶工作、子女入学等方面予以全面支持。

申报材料：
博士招聘采取绿色通道引才，可随时申报，意向人员先行填写、投递《新疆医科大学高层次人才引进申报书》（见附件）

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竞争力分析

解锁详细分析

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