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中国民生银行博士后科研工作站2023年度博士后研究人员招聘公告
>
职位列表
> 职位详情
博士后研究人员
面议
北京
博士研究生
若干人
2022-11-18发布
查看公告详情
声明:本站部分公告与职位内容由本站根据官方招聘公告进行整理编辑。由于用人单位需求专业、学历学位、资格条件、职位编制、备注内容等内容情况复杂且有变化可能,是否符合招聘条件以用人单位公告为准或请联系用人单位确认。本站整理编辑的职位信息仅供求职者参考,如因此造成的损失本站不承担任何责任!
职位详情
基本信息
职位名称:博士后研究人员
职位类型:
博士后
工作地点:北京
招聘人数: 若干
报名方式: 电子邮件
截止时间:2022-12-10
其他要求
学历要求:博士研究生
年龄要求:35岁以下
需求专业:
理论经济学,
应用经济学,
法学与法律,
管理科学与工程,
工商管理,
农林经济管理,
公共管理学,
信息资源管理(图书馆、情报与档案管理),
理科大类(未明确具体学科),
工科大类(未明确具体学科)
该需求专业仅展示一级学科
岗位职责
博士后研究课题:
1.商业银行贯彻落实党的二十大精神,增强金融工作的政治性人民性研究
2.商业银行人力资源管理发展趋势及策略研究
3.商业银行绩效考核工具及系统建设研究
4.商业银行落实绿色发展等重大国家战略研究
5.商业银行ESG治理机制研究
6.商业银行法人授权管理机制研究
7.行业风险及组合管理研究
8.新能源、新基建、大健康、绿色低碳、先进制造等领域重点行业研究
9.大财富管理业务实践研究
10.商业银行数字化营销、数据智能建设与创新研究
11.“放管服”改革深化背景下机构业务发展路径研究
12.经济周期与小微企业运行指数编制研究
13.供应链项下的小微金融开发模式研究
14.商业银行应对人口老龄化策略与路径研究
15.商业银行零售客群的生态场景搭建与经营研究
16.商业银行消费金融业务研究
17.商业银行个人信息保护管理机制研究
18.大数据与人工智能背景下商业银行全面风险管理研究
19.全球货币与监管新框架下市场风险管理研究
20.信贷管理的数字化、智能化研究
21.先进制造业的信贷支持研究
22.货币政策总量和结构性工具与商业银行资产负债管理研究
23.资产负债与财务管理数字化转型研究
24.商业银行全面预算管理机制研究
25.数字化金融背景下商业银行远程运营体系研究
26.敏捷研发模式的企业级架构方法论研究
27.商业银行市值管理策略研究
任职要求
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,无不良记录,品学兼优,身体健康;
2.近三年(特别优秀者可适当放宽)在国内外获得博士学位或将于2023年毕业的博士研究生,或新由其它博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员,年龄在35岁以下;
3.具备经济、金融、管理、法律或理工科相关专业背景,具有较强数理分析能力者优先;
4.具备全脱产在本站从事博士后研究工作的条件,不得兼职从事博士后研究工作;
5.具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作。
其他说明
有意申请来本站从事博士后研究工作的人员,请于2022年12月10日前将下列材料电子扫描件发送至联系人邮箱,邮件名格式为“博士后申请,姓名,博士毕业学校”
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度:
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,已超过了
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一般
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