上海泰美医疗器械有限公司总经理

制定和实施公司总体战略与年度工作计划；建立和健全公司的管理体系与组织结构；授权各部门管理职责权限，批准各项管理制度，决定人事任免；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；确保公司各项经营利润指标完成，全权向公司董事会负责。
一、管理职责：
1 根据董事会或上级主管单位山东新华医疗器械股份有限公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经上级主管单位山东新华医疗器械股份有限公司或董事会确定后组织实施；
2 主持公司的基本团队建设、规范内部管理；
3 拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度；
4 审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；
5 审核签发以公司名义发出的文件；
6 召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报；
7 主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议；
8 向董事会或上级主管单位山东新华医疗器械股份有限公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划；
9 处理公司重大突发事件；
10 推进公司企业文化的建设工作。
二、服务职责
1 全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；
2 组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划；
3 对公司重大投资、经营活动正确决策，认真领导，杜绝重大事故、失误发生；
4 负责公司财务管理、预算、决策和利润分配；严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值；
5 决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，直至辞退；
6 做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍；
7 代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜；
8 搞好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象；
9 履行董事会授予的其它职权，完成董事会赋予的其它任务。

年龄：45岁及以下
学历：本科及以上
专业及职称：管理类专业、中高级职称
语言：语言沟通能力、文字表达能力强
计算机技能：熟悉各类办公软件
1．认同泰美企业文化；
2．有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度；
3．作风正派，廉洁奉公、严于自律；
4.工作严谨、认真负责，团队管理意识强。
工作经验要求：
1．具有8年及以上医疗器械、制药装备、商贸等行业企业管理工作经验，3年以上商贸类企业负责人管理经验优先；
2．熟悉企业业态和运营流程；
3．掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
4．熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
5．善于制定企业发展的战略；
6．具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。
知识及技能要求：
1．本科及以上学历；
2．在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能；
3．具备把握企业发展全局的能力；
4．熟悉医疗器械流通领域的政策及市场；
5．具备优秀的沟通、谈判技巧；
6．接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。

（一）基本条件
1．思想品德端正，有较强的事业心、进取心和团队意识，忠诚于公司，认同公司核心价值观，不折不扣地执行和落实公司发展战略；
2．熟悉企业经营管理工作，取得过突出的经营业绩，具备过硬的专业素质和治企能力，具有一定的创新思维和市场开拓能力，具有较强的业务能力、组织领导能力、综合沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识；
3．熟悉医疗器械、制药装备、商贸、医院运营管理等所属行业产业政策以及相关的法律法规，熟悉行业市场变化趋势和发展情况；
4．遵守宪法和法律，近五年无因违纪违法受到党纪政务处分、行政刑事处罚记录。具有良好的职业素养，以身作则，清正廉洁，自觉按制度和程序办事，正确对待个人名利。
（二）岗位条件
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.年龄要求：45周岁及以下（优秀者可适当放宽）。
3.从业经验要求：具有8年以上医疗器械、制药装备、商贸、医院运营管理等相关行业工作经验（可合并计算），有相关行业经营企业主要负责人从业经验者优先。
各岗位任职资格详细要求请见附件《岗位说明书》