博士后-实验生物学方向
23万/年
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职位详情
基本信息
其他要求
岗位职责
详见公告正文
任职要求
a)近期（或即将）取得细胞生物学、生物化学与分子生物学等相关领域的博士学位，年龄35周岁及以下；
b)具有扎实的细胞培养、文库构建、生物分子等相关实验技能；
c)以第一作者（含共同）发表过高水平文章，有一定的独立工作能力；
d)对以干湿结合的方式进行遗传学机制研究有兴趣，有责任心与团队合作精神；
e)拥有较为良好的英语沟通和写作能力；
f)具有Organoid，iPSC等体外体系建立，及Perturb-seq, CRISPR screening, 单细胞建库等高通量实验相关经验者优先。
b)具有扎实的细胞培养、文库构建、生物分子等相关实验技能；
c)以第一作者（含共同）发表过高水平文章，有一定的独立工作能力；
d)对以干湿结合的方式进行遗传学机制研究有兴趣，有责任心与团队合作精神；
e)拥有较为良好的英语沟通和写作能力；
f)具有Organoid，iPSC等体外体系建立，及Perturb-seq, CRISPR screening, 单细胞建库等高通量实验相关经验者优先。
其他说明
薪酬待遇：
a) 按照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪23万起，优秀者一人一议），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供；
b) 支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目；
c) 课题组与麻省理工、哈佛医学院等研究机构有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或推荐联合培养；
d) 博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的安家费及各种人才补贴；
e) 提供一流的科学研究条件和指导，及参加国内外高水平学术会议的机会。
申请方式：
请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】。
1) 详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；
2) Cover letter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划；
3) 申请人认为其他有借鉴意义的材料。
a) 按照浙江大学医学中心博士后管理规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（年薪23万起，优秀者一人一议），提供五险一金，其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供；
b) 支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方科研项目；
c) 课题组与麻省理工、哈佛医学院等研究机构有合作联系，表现优异者有机会申请国际交流或推荐联合培养；
d) 博士后出站优秀者有机会申报特聘研究员或副研究员，入职杭州工作者可获得政府资助的安家费及各种人才补贴；
e) 提供一流的科学研究条件和指导，及参加国内外高水平学术会议的机会。
申请方式：
请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：【快捷投递：点击下方“立即申请/投递简历”，即刻进行职位报名】。
1) 详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；
2) Cover letter：简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划；
3) 申请人认为其他有借鉴意义的材料。
竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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