高级经理
面议
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职位详情
岗位职责
1.负责联系各地相关部门推荐细分领域龙头企业和征集企业的技术需求；
2.负责各类研发载体的建设、管理服务工作,推动专业平台载体和创新综合体建设等工作。
3.负责与地方政府和园区、高校和科研院所的对接合作，建立与地方相关部门和各地园区的合作关系；
4.负责产业技术发展战略、规划及重大技术需求的征集与凝炼；
5.负责业外部人才团队的遴选、技术评价、培育、服务与落地工作；
6.负责细分领域龙头企业的遴选、企业联合创新中心的建设和技术需求的征集与对接等工作。
2.负责各类研发载体的建设、管理服务工作,推动专业平台载体和创新综合体建设等工作。
3.负责与地方政府和园区、高校和科研院所的对接合作，建立与地方相关部门和各地园区的合作关系；
4.负责产业技术发展战略、规划及重大技术需求的征集与凝炼；
5.负责业外部人才团队的遴选、技术评价、培育、服务与落地工作；
6.负责细分领域龙头企业的遴选、企业联合创新中心的建设和技术需求的征集与对接等工作。
任职要求
1.年龄原则上不超过35岁，具有良好的沟通能力，文案功底突出，熟悉公司法、知识产权、投融资业务；
2.具有5年及以上相关行业产学研工作经验、具有高校院所或知名科技型企业项目研发、战略研究、科技项目申报与管理、行业协会组织管理、科技情报等工作经验；
3.根据工作需要能适应高频率出差。
专业：
新材料、新能源、装备制造与数字产业、现代农牧业与生物技术、生态环保、战略资源方向相关专业
2.具有5年及以上相关行业产学研工作经验、具有高校院所或知名科技型企业项目研发、战略研究、科技项目申报与管理、行业协会组织管理、科技情报等工作经验；
3.根据工作需要能适应高频率出差。
专业：
新材料、新能源、装备制造与数字产业、现代农牧业与生物技术、生态环保、战略资源方向相关专业
其他说明
备注：
博士（学位取得时间到2022年7月31日），不受年龄及工作经验年限的限制。
应聘材料：
提供个人简历、第二代身份证、毕业证和学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、报名职位要求的其他有关证件和证明等扫描件
待遇：
1.按照新型研发机构模式实施市场化运行，实行社会化招聘，一般无事业编制。
2.正式聘用人员，工资待遇实行市场化薪酬待遇标准，同时实施科技成果转化收益激励机制，还可享有股权、期权和现金分红等收益，并在双方协商的基础上确定执行。
博士（学位取得时间到2022年7月31日），不受年龄及工作经验年限的限制。
应聘材料：
提供个人简历、第二代身份证、毕业证和学位证、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、报名职位要求的其他有关证件和证明等扫描件
待遇：
1.按照新型研发机构模式实施市场化运行，实行社会化招聘，一般无事业编制。
2.正式聘用人员，工资待遇实行市场化薪酬待遇标准，同时实施科技成果转化收益激励机制，还可享有股权、期权和现金分红等收益，并在双方协商的基础上确定执行。
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竞争力分析
解锁详细分析
您与该职位匹配度: ***，已超过了 *** 的竞争者，建议************
您在 ？位置
较低
一般
比较匹配
非常匹配
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重要风险提示：如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费，或指定医院体检等，求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料，若无法提供相关证明，请求职者提高警惕，有可能属于诈骗或违规行为。
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