部长2

1.负责公司公文的起草、印发、分发、报送，外来文件的传递、催办、归档工作；
2.负责撰写公司的工作计划、总结以及报告等各种文字材料；
3.负责公司规章制度的编制、校对和审定工作；
4.负责会议纪要的编写、各类会议材料的组织、审核、把关工作；
5.协助档案人员做好文书档案的立卷和归档工作；
6.负责总公司各部门之间之间的协调沟通工作；
7.负责公司各项规章制度落实的催办、督办和查办工作；
8.领导安排的其他事务。

1、3年以上大型金企业或国家机关、事业单位办公室工作经验。
2、较好的组织策划能力、协调统筹能力和公文写作能力。
3、具备行政工作的信息化建设工作经验。
4、高度的工作热情和主动性，能够承受较大的工作压力。
5、 基本指标： （1）政治素质好。认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻落实党中央和公司各项决策部署，深刻认识“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；
（2）综合能力强。具有较好的全局性思维和综合协调能力，较强的推动创新和执行能力。专业功底扎实，实践经验丰富，工作视野开阔；
（3）具有良好的职业操守和个人品行。严格遵守党章党规党纪，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权思想和特权现象，忠诚企业，谨慎用权，公私分明，诚实守信，严守底线，廉洁从业。
6、专业指标： （1）具有很强的计划执行、控制、协调能力和写作能力等处理能力；（2）较强的综合分析能力和处理能力；
（3）其他岗位所需要指标。

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行；
（二）年龄在18周岁以上；
（三）具有全日制本科及以上文化程度；
（四）具有正常履职的身体条件；
（五）本次招聘的岗位是对外招聘，须具备善于沟通交流能力，团结协作能力，有一定文字写作能力，组织协调能力，政治思想素质高，责任心强；
（六）符合报名职位所需要的其他资格条件。